Jos etsit työtä ja haluat myös tehdä sen suuressa, monikulttuurisessa yrityksessä, jolla on monia kasvunäkymiä, niin sen tekeminen risteilyyrityksessä on sinun juttusi. Ensimmäinen asia, joka sinun on oltava selvä, on se valintaprosessit sekä työskennellä aluksella että tehdä sitä maalla (joko päätoimipaikoissa tai satamissa) ne eivät ole helppoja.
Pullmantur -sivun jälkeen, joka on tärkein varustamo Espanjan kansalaisten kanssa, kerron teille joitain työhön pääsyä koskevia vaatimuksia.
Ominaisuudet, joita tulevilla työntekijöillä pitäisi olla
Jotkut ominaisuuksista, joita sinun on työskenneltävä Pullmantur -risteilyllä, ovat: joustavuus, avoin mieli, kurinalaisuus, sitkeys ja ammattitaito… Ja ennen kaikkea kunnioitus suhteissa aluksella, koska ihmiset eri kulttuureista toimivat eri tavalla. Se on ainutlaatuinen tilaisuus edistää kulttuurienvälistä viestintää.
Veneessä työskentelevän henkilön on oltava aina valmis antamaan 100%ja tarkkaavainen vastaamaan matkustajien vaatimuksiin, vaikka he eivät kuulukaan heidän toimivaltaansa. Esimerkiksi matkailijoiden on erittäin helppo kysyä sinulta hyviä ravintoloita, joissa syödä satamassa käydessään, vaikka tällä ei ole mitään tekemistä viihdyttäjän työn kanssa.
Vähimmäisedellytykset
- Vähimmäisehdot, jotka tulevan Pullmanturin työntekijän on täytettävä, ovat:
- Aikaisempi kokemus ja kielitaso sen tehtävän määritelmien mukaan, jossa haluat työskennellä.
- Voimassa oleva passi
- STCW-95-kurssitodistus (Standardit of Training, Certification & Watchkeeping).
- Mahdollisuus saada viisumi lähtösataman mukaan.
- Läpäise lääketieteelliset testit, jotka Pullmantur suorittaa.
- Rikollinen taustatarkistus.
- Ja on toivottavaa, että sinulla on Marinon kirja.
- Ne tarjoavat sinulle kansainvälisen sopimuksen, jonka kesto vaihtelee tehtävästä riippuen. Virallisissa tehtävissä hotellialueella se kestää yleensä 4 kuukautta ja loput 6–8 kuukautta. Sopimuksen jälkeen kaikilla miehistön jäsenillä on noin 2 kuukauden loma.
Työajat ja palkat
Kuten työpäivä on pitkä, hyvin pitkä. Muista, että laiva toimii 24 tuntia vuorokaudessa, joten on hyvin mahdollista, että vuorosi on 11 tuntia vuorokaudessa. seitsemänä päivänä viikossa. Ajattele sitä, koska vapaa -aika on rajallinen, vaikka olisit satamassa.
Suurin osa miehistöstä on nuoria, yksi syy on se, että työajat ovat pitkiä, joskus yhdeksän kuukautta peräkkäin.
Los palkat maksetaan erittäin hyvin, jos otamme huomioon yleensä varustamoissa yleensä työskentelevien ihmisten alkuperän, mutta ei niin paljon, jos otamme huomioon vuokraavan yrityksen kansalaisuuden. Pullmanturin tapauksessa, joka toimii monikansallisesti huolimatta pääasiassa Espanjan markkinoilla, matkustamomiehistön (nämä palvelevat matkustajia) keskipalkka on 1.900 XNUMX euroa kuukaudessa.
Pullmantur -risteilyllä olevan baarin tai pöydän tarjoilijan keskipalkka on yleensä 1.400–2.500 euroa kuukaudessa. Näiden suurten alusten siivousoperaattorit veloittavat 1.200–1.900 euroa.
Lasten viihdyttäjänä, kielten viihdyttäjänä tai eläkeläisten animaattorina palkka ei ole ollenkaan huono, koska suuret varustamot tarjoavat tästä tehtävästä 2.400–3.000 euroa kuukaudessa. Yksi risteilyalusten halutuimmista tehtävistä on hengenpelastaja, jonka palkka on 1.300 1.800–XNUMX XNUMX euroa kuukaudessa.
Uusia toimintatapoja
En halua sulkea tätä artikkelia kertomatta teille, että risteilyjen maailma on niin monikulttuurinen, muuttuva ja innovatiivinenTämä vaikuttaa myös tiimien järjestäytymiseen ja ammattisuhteisiin.
On selvää, että työskentely aluksella tekee sen niin monimutkaisessa rakenteessa, että menestys ei ole yksilön, vaan yksilön työssä. equipoSiksi on erittäin helppoa saada toimiva asema, mutta kuitenkin kehittää muita tehtäviä eri joukkueissa. Käsitteet kuten monialaisuus, monimuotoisuus tai yhteistyö Se tuottaa maksimaalisen tehokkuuden ja laadun päivittäisessä työssä.
Kuten sanoin alussa, Pullmanturilla työskenteleminen on hyvä tapa aloittaa opetussuunnitelma ja ”pistää pää” alueelle, jolla on laajat mahdollisuudet.
