Reāli trūkumi, strādājot uz kruīza kuģa (un ko neviens jums nestāsta)

  • Ilgas darba stundas, maz vai nemaz tradicionālās brīvdienas, kā arī dzīvošana un strādāšana vienā telpā palielina fizisko un garīgo nogurumu.
  • Attālums no ģimenes, intensīvas saites, kas pārtrūkst, mainot kuģi, un dzīvošana mazās kajītēs ar ierobežotu privātumu.
  • Pastāvīgs klientu apkalpošanas spiediens un multikulturāla vide, kas var radīt stresu, konfliktus un emocionālu izsīkumu.
  • Īpaši dzīves apstākļi: maza telpa, drošības kontrole, ierobežota piekļuve internetam, grūtības vingrot un ievērot veselīgus paradumus.

strādāt uz kruīza kuģa

Vienmēr ir bijis zināms romantisks mīts par ieguvumiem, strādājot uz kruīza kuģa, kuru ir daudz, bet ne viss ir rožainiŠīm priekšrocībām mums jāpiebilst daži ļoti reāli trūkumikā jau visos darbos. Galvenā priekšrocība, ko daudzi cilvēki saskata šajā pieteikties darbam uz kruīza kuģa lieta ir tāda, Viņi parasti maksā ļoti labi.kāds ir darba tirgus. Bet Tas tā nav bez iemesla.jo jūs daudz strādājat uz kruīza kuģa, daudzas stundas pēc kārtas un daudzas dienas pēc kārtasUn, kad es saku daudz, es domāju garas maiņas, ļoti garas maiņas, kas var viegli pārsniegt standarta darba dienu uz sauszemes.

Zemāk ir daži no mītiem, kas tiks sagrauti, kad sāksiet strādāt uz viena no šiem lielajiem kuģiem, taču neļaujiet nevienam no tiem jūs atturēt! Atcerieties to! Mēs mācāmies no katras pieredzes.Un šī ir viena no lielākajām priekšrocībām, strādājot uz kruīza kuģa: Jūs piedzīvosiet tūkstošiem intensīvu situāciju kas jūs bagātinās gan profesionāli, gan personīgi, un ko reti atradīsiet apvienotu vienā darbā.

Atrašanās prom no mājām un tās emocionālā ietekme

Darba trūkumi uz kruīza kuģa

Viens no acīmredzamākajiem trūkumiem vai trūkumiem, Tas ir tāpēc, ka tu būsi prom no mājāmTālu no ģimenes, draugiem, ikdienas rutīnas un visām lietām, kas jums patīk darīt uz sauszemes. Līgumi var būt spēkā vairākus mēnešus; tāpēc ir lietderīgi konsultēties Kruīza kuģu darba vietnes un meklētājprogrammas un plānu, un šajā laikā Tava dzīve burtiski būs uz kuģa.Pat ja jums ir piekļuve internetam un videokonferences notiek bieži, jums būs jāpielāgojas laika atšķirībām, un tas ne vienmēr ir viegli, īpaši, ja maršruti mainās ģeogrāfiskajos apgabalos.

Ja jums ir partneris, jums abiem būs jābūt daudz pacietības un komunikācijas prasmjuDažreiz Facebook, Instagram vai jebkurš cits sociālais tīkls nepalīdz un tikai liek atcerēties, cik ļoti ilgojaties pēc "savas pilsētas" vai savas pilsētas. Turklāt intensīvā mijiedarbība ar jaunajiem kolēģiem to padara tik... draudzība un attiecības attīstās ļoti ātriUn, kad līgumi beidzas vai kāds tiek pārcelts uz citu kuģi, ir viegli just sava veida bēdas par cilvēkiem, kurus, iespējams, nekad vairs neredzēsiet.

Šīs emocionālās svārstības ir viens no trūkumiem, ko apkalpes locekļi visbiežāk min: Jūs īsā laikā izveidojat ļoti spēcīgas saites.Tu katru dienu strādā, ēd un dodies uz ostu kopā ar vieniem un tiem pašiem cilvēkiem, un tad pēkšņi kādam beidzas līgums, viņš tiek pārcelts uz citu kuģi vai arī viņš nolemj pamest kruīza dzīvi. Iespēja nekad vairs neredzēt vienam otru ir liela, un tas var būt sāpīgi, ja neesi gatavs šāda veida pastāvīgajām atvadām.

Dzīvošana darbā: ilgas stundas un brīvdienu trūkums

garas dienas kruīzā

Vēl viens trūkums ir tas, ka Tu nekad nepamet darbu. Izteiksme pilna laika Uz kuģa tas iegūst savu pilnīgāko nozīmi: jūs gatavojaties dzīvojot un strādājot vienā telpāNav tik skaidras robežas starp "biroju" un "mājām", kā tas ir uz sauszemes. Visās cilvēkresursu rokasgrāmatās ieteicams iziet ārā, lai sakārtotu domas, kad darba situācija ir saspringta... bet šeit, atklātā jūrā, tas ir sarežģīti, un jums ir nepieciešama savaldība un personīgie resursi, lai tiktu galā ar šo spiedienu.

Dienas var būt 10 līdz 14 stundas dienāDarbs ir sadalīts dalītās maiņās, un ļoti intensīva darba slodze ir ēdienreižu, izrāžu vai ostas apmeklējumu laikā. Daudzos amatos ir iesaistīts darbs... katru līguma dienuStandarta brīvdienas nav, lai gan ir dažas vieglākas dienas. Ja saslimsti, tev var piešķirt atvaļinājumu, bet tikai noteiktos gadījumos. Tajā dienā alga netiek izmaksāta.Un jūs to ne vienmēr varēsiet izmantot, lai atvienotos, jo jūs to izmantosiet atkopšanai.

Šāds pieprasījuma līmenis var izraisīt fizisks un garīgs nogurumsStarptautiskie noteikumi un katras kuģniecības kompānijas iekšējā politika cenšas regulēt darba un atpūtas laikus, taču praksē atkarībā no reģiona un gadalaika... Temps var būt nogurdinošsTāpēc ir svarīgi iemācīties ieklausīties savā ķermenī, gulēt pēc iespējas labāk savā kajītē un maksimāli izmantot šos mazos brīvos brīžus, lai patiesi atslēgtos no realitātes.

Šajā sakarā lielie kuģniecības uzņēmumi arī sagatavo savus darbiniekus šādām situācijām, izmantojot apmācības, sarunas un minimālā atpūtas protokolus. Vienmēr vadieties pēc veterānu pieredzesNeviens nav labāk piemērots par viņiem, lai sniegtu jums padomus par to, kā organizēt savu laiku, ēst veselīgi, uzņemt pietiekami daudz šķidruma un atrast brīžus, lai atvilktu elpu pat visintensīvākajās nedēļās.

Mazas telpas, maz privātuma un multikulturāla līdzāspastāvēšana

Atcerieties to līdzību Kuģis ir peldoša, multikulturāla un rasu pilsēta.Dzīvošana kopā ar cilvēkiem no dažādām valstīm, starp kuriem jums būs draugi un ienaidnieki, un sliktākajā gadījumā potenciāli bijušie partneri. Ikviens var saskatīt šādas dzīvesveida priekšrocības un trūkumus, taču nenoliedzami, ka... kultūru, valodu un darba metožu sajaukums Tas var radīt gan neticamas mācību pieredzes, gan ikdienas konfliktus.

Vēl viens trūkums, ar ko saskaras daudzi cilvēki, ir tas, ka Tev gandrīz nav vietas, kur nolikt savas mantas.Jums būs ļoti rūpīgi jāizvēlas, ko ņemt līdzi, jo kajīte tiek dalīta ar kolēģi. Vieta parasti ir diezgan maza. mazs un ļoti funkcionālsar divstāvu gultām, maziem skapjiem un kompaktu vannas istabu. Un aizmirstiet par izkāpšanu katrā ostā un atgriešanos ar kaudzi suvenīru: nav vietas, kur uzkrātun jebkurš papildu objekts var kļūt par šķērsli.

Kajītes koplietošana nozīmē arī atteikties no lielas daļas savas privātumaTu reti zini, ar ko dalīsies savā dzīvē, no kuras valsts viņi ir vai kādas ir viņu paražas. Tu vari atrast brīnišķīgus kolēģus, kas kļūst par mūža draugiem, bet vari arī nonākt pie kāda, kura paradumi ļoti atšķiras no tavējiem. Tāpēc tolerance, cieņa un spēja vienoties par līdzāspastāvēšanas pamatnoteikumiem ir gandrīz tikpat svarīgas prasmes kā profesionālā pieredze.

Tam mums jāpievieno vēl viena detaļa: Gandrīz visā kuģī ir izvietotas drošības kameras.Šīs ir kameras, ko mēs izmantojam, lai veiktu virtuālas kuģa ekskursijas, kontrolētu piekļuvi un uzraudzītu darbības… jā, jūsu mamma jūs “vēros”, kamēr jūs strādājat, un tāpat darīs arī drošības dienests. Tas pastiprina sajūtu, ka jūs pastāvīgi novēro, ko daži apkalpes locekļi labi panes, bet citi to uztver kā vēl vienu ierobežojumu savai personīgajai telpai.

Klientu apkalpošana, garīgā veselība un neveselīgi ieradumi

Tad ir jautājums par klientu apkalpošanakas daudzos gadījumos ir ļoti atalgojoši, taču jūs zināt, ka pasažieri ir visu vecumu, kultūru un izcelsmes, un jūs vienmēr, lai kāda arī būtu jūsu diena, Tev jātur sejā visskaistākais smaids. un vislielāko sirsnību apkalpošanā. Sūdzību risināšana, pavadīšana cilvēki, kas nerunā jūsu valodāNervu nomierināšana sliktos laika apstākļos vai necieņas pilnas uzvedības pārvaldīšana ir ikdienas rutīnas sastāvdaļa daudzos darbos.

Šis pastāvīgais spiediens "būt klātienē" var ietekmēt apkalpes garīgā veselībaIlgtermiņa līgumi, šauras telpas, tradicionālo brīvdienu neesamība un nespēja vienmēr doties krastā, lai atvienotos, var veicināt... trauksme, stress vai skumjasDaži darbinieki galu galā sāk piekopt neveselīgus ieradumus, piemēram, smēķēšana vai pārmērīga alkohola lietošanalai tiktu galā ar emocionālo slogu.

Turklāt, strādājot šādā starptautiskā vidē ar pastāvīgu klientu apkalpošanu, ir lielāka iespēja saskarties ar cilvēki ar seksistisku, rasistisku vai neempātisku attieksmiTā nav tikai kruīza kuģu īpatnība, taču kuģa slēgtā vide un darba intensitāte var apgrūtināt šādu situāciju novēršanu vai to risināšanu.

Fiziskā līmenī ir jāņem vērā arī citas detaļas: ūdens, ko uz kuģa izmanto dušām un citām vajadzībām, nāk no jūras un tiek apstrādāts ar specifiskas ķīmiskas vielasLai gan tas tiek darīts, ievērojot drošības protokolus, daži cilvēki pamana, ka sausa āda vai matu izkrišanaTurklāt, lai gan apkalpei ir daudz ēdiena, tas parasti tiek pasniegts noteiktos laikos, un ne vienmēr ir viegli ievērot sabalansētu uzturu vai atrast laiku vai vietu fiziskām aktivitātēm, it īpaši, ja jūsu amats neietver piekļuvi noteiktām zonām, piemēram, pasažieru sporta zālei.

Arī piekļuve internetam ir delikāts jautājums: daudzi uzņēmumi piedāvā apkalpei savienojamību, taču bieži vien Tas ir maksas pakalpojums un ar ierobežotu kvalitāti.Tas var apgrūtināt regulāru kontaktu uzturēšanu ar ģimeni un draugiem, palielināt izolācijas sajūtu un ierobežot digitālo brīvo laiku.

Bet es negribu jūs atturēt; es tikai gribēju atspēkot dažus romantiskus mītus par to, kā ir strādāt uz kruīza kuģa, kam noteikti ir savas priekšrocības: konkurētspējīgas algas, izmaksu ietaupījumi, unikāla pieredze, intensīvas draudzības un milzīga personīgā izaugsmeNeskatoties uz darba uz kruīza kuģa trūkumiem, ir pasažieri, ainavas, brīži un kolēģi, kuriem viss ir aizmirsts, un kas daudziem apkalpes locekļiem, pat zinot grūtāko pusi, liek izlemt doties ceļā atkal un atkal.

saistīto rakstu:
MSC Cruises radīs 45.000 XNUMX darba vietu