Mēs turpinām saņemt pieprasījumus un pat CV darbam uz kruīza kuģa. Mēs nevaram jums piedāvāt darbu, bet Jā, mēs varam vēlreiz pateikt, kādas ir prasības ko pieprasa vairums kuģniecības uzņēmumu un kur var atrast plašu, vairāk vai mazāk, darba piedāvājumu.
L Prasības lai strādātu uz kruīza kuģiem ir saistīts ar vecumu, jums jābūt vecākam par EDAD; valodās, šie ir darbi, kas saistīti ar tūrismu, tāpēc valodu zināšanas ir būtiskas; spēja strādāt komandā, Tā ir slēgta vide un daudzas līdzāspastāvēšanas stundas, un noteikti DokumentācijaJa jūs atbilstat šīm prasībām, kas Amerikas kuģniecības uzņēmumu gadījumā ir Mēs jau detalizēti aprakstījām jūs šajā citā rakstā, jums ir iespēja strādāt gan spāņu, gan starptautiskos kruīzos.
Šeit ir saraksts ar tīmekļa vietnēm kruīzu līnijām, kas pieņem darbā savus darbiniekus, un uzņēmumiem, kas pieņem darbā kruīzu kuģu personālu. Taču esiet uzmanīgi! dažas no šīm aģentūrām jau ir ziņojušas par krāpšanu kas dažkārt parādās internetā saistībā ar darba piedāvājumiem darbam uz kruīza kuģiem. Mūsu ieteikums ir vienkāršs: Vienmēr esiet uzmanīgi, kad viņi lūdz naudas avansu jebkurai procedūrai vai ja viņi nepieprasa iepriekšēju interviju.
Tie ir lapas, kuras iesaku Nepārtrauciet meklēšanu, ja vēlaties strādāt uz kruīza kuģa:
- Iberokruceros.
- pullmanturViņiem ir plašs pozīciju klāsts.
- Kosta kruīziViņiem nav darba sludinājumu, bet viņi norāda e-pasta adresi, uz kuru var nosūtīt savu CV un motivācijas vēstuli.
- Royal Caribbean: ir sava piedāvājumu meklētājprogramma, kas arī sadalīta pa nozarēm.
- Kristāla kruīzi.
- RSSC.
- Gaisa desants BombejsŠī ir Indijas personāla atlases aģentūra. Sākotnējās darba intervijas tiek veiktas, izmantojot Skype, un pēc intervijas pabeigšanas ar aģentūru jums, iespējams, būs jāapmeklē vēl viena intervija ar viņu klientu (kruīzu aģentūru).
- Visi kruīzu darbiŠajā lapā piedāvājumi ir sadalīti pa darba zonām, un tur ir dažādu kuģniecības uzņēmumu piedāvājumi.
- Darbs pie kruīzu kuģiemŠeit var atrast daudz informācijas par darbu uz kruīza kuģiem, kā arī darba piedāvājumus.
- Utre avoti: kruīza kuģu personāla atlases aģentūra.
Paplašinātas prasības un standarta dokumentācija
ValodasAngļu valoda parasti ir obligāta, un tā sniedz papildu zināšanas Franču, vācu, itāļu vai portugāļuTiešajos pasažieru apkalpošanas letes jums tiks jautāts sarunvalodas plūdums.
treniņšPapildus darba apmācībai (viesmīlība, izklaide, apkope, estētika utt.) kuģniecības uzņēmumi var piedāvāt iepriekšējie kursi par drošību, apkalpošanu un protokoliem uz kuģa. Bieži tiek pieprasīts arī jūras drošības pamatapmācība un apkalpošanas kultūra.
PieredzeIr sākuma līmeņa amati (komunālie darbinieki, apkopēji, virtuves palīgi), savukārt citiem ir nepieciešams pieredze viesnīcās/ēdināšanas jomā o skatuves tehniķi ar pieredzi teātros un pasākumu organizēšanā.
Pieejamībalīgumi parasti ir 6 līdz 9 mēneši uz kuģa ar sekojošiem atpūtas periodiem. Viņi novērtē elastīgs grafiks un pielāgošanās ilgām darba stundām.
Vīzas un medicīniskās pārbaudesJa sūtāt no ASV ostām, tas var būt nepieciešams C1/D vīzaTurklāt jūs iztērēsiet medicīniskā pārbaude konkrētas un intervijas Angļu valodā, izmantojot videozvanu (Skype, Google Meet).
Darba veidi uz kuģa un nodaļās
Kuģis ir kā liels kūrorts. Jūs atradīsiet zonas ar Ēdieni un dzērieni (viesmīļi, bārmeņi, someljē, bufetes un numuru apkalpošana), virtuve (commis, demi chef, chef de partie, sous chef), mājturība (stjuarti, palīgi, sulaiņi), reģistratūra un viesu apkalpošana, ienākums (veikali, fotografēšana, kazino), izklaide (kruīza personāls, jauniešu konsultanti, deju instruktori, dīdžeji), tehniķi (audio, apgaismojums, apraide, šova vadība), spa un fitnesa (estētika, masāžas, trenažieri), ekskursijas y klājs un mašīnas (inženierzinātnes, māszinības).
Dažas pozīcijas atzīst junioru profils, kamēr citi pieprasa pieredze 4/5* viesnīcās o lv lielformāta kinoteātriLūdzu, ņemiet vērā, ka dzīve uz klāja ir intensīva, ar periodiem, kad netiek spērta kāja uz sauszemes, dzīvojot kopā koplietošanas kajītes un es strādāju šaurās vietāsapmaiņā pret ceļošanu, praktizēšanos valodās un augt profesionāli.
Kur meklēt: portāli, aģentūras un tīkli
Tieši uz kuģniecības līnijāmApskatiet vadošo zīmolu karjeras/darba sadaļu, piemēram, lielas globālas kruīzu grupas (Carnival, Princess, Holland America, Costa, Cunard, Seabourn), Royal Caribbean (Royal Caribbean International, Celebrity, Azamara), papildus MSC Cruises, Norvēģu Cruise Line y Disneja kruīza līnijaViņi parasti segmentē vakances pēc departamenti y kuģi.
Specializētās aģentūrasPapildus iepriekšminētajam apsveriet Pro Sea personāls, Jūras aģentūra, Kroņa vervēšana o Alianses personāla atlases aģentūraVairāki uzstājas tiešsaistes sākotnējās intervijas un viņi pavada jūs pieteikšanās procesā.
Darba dēļi: In Visi kruīzu darbi Jūs atradīsiet piedāvājumus pa reģioniem un karjeras padomus; Kruīza darba meklētājs sniedz vadlīnijas un darba pienākumu aprakstus; Brīvā laika darbi ir filtri un brīdinājumi; patiešām ļauj augšupielādēt savu CV un pielāgot meklēšanu.
LinkedIn: izmantojiet cilni Darbs un uzlabo tīklu veidošana ar vervētājiem un bijušajiem komandas locekļiem; dalība nozares sarunās palielina jūsu redzamība.
Parastais atlases process
CV nosūtīšana atjaunināts (ideālā gadījumā angļu valodā) kopā ar atsauces un pieejamību. Daži uzņēmumi pieprasa motivācijas vēstuli un zināšanu pārbaudi. Angļu.
Valodas intervija ar videozvanu (Skype/Google Meet), lai validētu sakari un klientu apkalpošanu. Ja izturēsiet šo posmu, jūs pāriesiet uz pēdējā intervija ar kuģniecības kompāniju.
dokumentācijaderīga pase, darba un medicīniskās izziņas un, ja piemērojams, C1/D vīzaUzņēmums jums pateiks medicīnas centri pilnvarots kārtot eksāmenus.
Krāpšanas novēršanaNeviena nopietna kuģniecības kompānija jums neprasīs avansa maksājumi lai dabūtu interviju vai līgumu. Esiet uzmanīgi piedāvājumi bez intervijas vai no e-pastiem, kas nenāk no oficiāliem domēniem.
Praktiski padomi, kā izcelties
pielāgot savu CV amatam izceļot pieredzi liels skaļums, pārdošana, viesu apkalpošana vai ainas tehnikas. Tas nodrošina izmērāmi sasniegumi (padomi, KPI, notikumi).
Izmēģiniet atbildes par klientu apkalpošana, darbs zem spiediena, drošība un multikulturālu līdzāspastāvēšanu. Sagatavojiet inteliģentus jautājumus par kuģis, līgums un attīstība.
Activa brīdinājumi darba sludinājumu portālos optimizējiet savu LinkedIn profils un sazinieties ar vervētājiem. Izveidojiet savu pase un pieejamība 6-8 mēneši.
Ceru, ka tas jums bija noderīgi. Unuz priekšu, uzmundriniKā saka mana māte: "Nē, tev tas jau ir," tāpēc, mēģinot, tev nav ko zaudēt. piepildi savu sapni strādāt un ceļot vienlaikus.