Pracuję w Pullmantur, świetny sposób na rozpoczęcie Curriculum Vitae

praca na rejsach pullmantur

Jeśli szukasz pracy, a jednocześnie chcesz ją wykonywać w dużej, wielokulturowej firmie o wielu perspektywach rozwoju, to praca w firmie wycieczkowej jest dla Ciebie. Pierwszą rzeczą, o której musisz jasno powiedzieć, jest to procesy selekcji zarówno do pracy na pokładzie, jak i na lądzie (czy to w głównych biurach, czy w portach) nie są łatwe.

Podążając za stroną Pullmantur, która jest główną firmą żeglugową, która zajmuje się hiszpańską opinią publiczną, opowiem ci o niektórych wymaganiach, aby uzyskać dostęp do pracy.

Cechy, które powinni mieć przyszli pracownicy

Niektóre cechy, które musisz mieć, aby pracować na pokładzie rejsu Pullmantur, to: elastyczność, otwarty umysł, dyscyplina, wytrwałość i entuzjazm zawodowy… A przede wszystkim szacunek w relacjach na pokładzie, bo ludzie z różnych kultur zachowują się inaczej. To wyjątkowa okazja do promocji komunikacji międzykulturowej.
Osoba, która pracuje na łodzi, musi zawsze dawać z siebie 100% i uważnie odpowiadać na żądania każdego pasażera, nawet jeśli nie mieszczą się w jego mocy. Na przykład sami turyści mogą bardzo łatwo zapytać cię o dobre restauracje, gdzie zjeść podczas ich wizyty w porcie, chociaż nie ma to nic wspólnego z twoją pracą artysty.

załoga łodzi pullmantur

Warunki minimalne

  • Minimalne warunki, które musi spełnić przyszły pracownik Pullmantur to:
  • Wcześniejsze doświadczenie i poziom znajomości języków zgodnie ze specyfikacją stanowiska, na którym chcesz pracować.
  • Ważny paszport
  • Certyfikat kursu STCW-95 (Standardy Szkoleń, Certyfikacji i Wacht).
  • Możliwość uzyskania wizy zgodnie z portem zaokrętowania.
  • Zdaj testy medyczne, które wykonuje Pullmantur.
  • Sprawdzenie przeszłości kryminalnej.
  • Pożądane jest, abyś miał Księgę Marino.
  • Oferowany przez nich rodzaj umowy jest kontraktem międzynarodowym, którego czas trwania różni się w zależności od stanowiska pracy. Dla oficjalnych stanowisk w strefie hotelowej trwa to zwykle 4 miesiące, a dla pozostałych od 6 do 8 miesięcy. Po zawarciu umowy wszyscy członkowie załogi mają około 2 miesiące urlopu.

Godziny pracy i płace

W dzień pracy jest długi, bardzo długo. Należy pamiętać, że na pokładzie statku operacja działa 24 godziny na dobę, więc jest bardzo możliwe, że twoja zmiana trwa 11 godzin na dobę, siedem dni w tygodniu. Pomyśl o tym, ponieważ czas wolny jest ograniczony, nawet gdy jesteś w porcie.

Większość załogi na pokładzie to ludzie młodzi, między innymi dlatego, że sezony pracy są długie, czasem dziewięć miesięcy z rzędu.

L pensje są bardzo dobrze płatne, jeśli weźmiemy pod uwagę pochodzenie osób, które zwykle pracują w firmach spedycyjnych, ogólnie, ale nie tak bardzo, jeśli weźmiemy pod uwagę narodowość firmy, która zatrudnia. Teraz, w przypadku Pullmantur, który pomimo bycia międzynarodowym przedsiębiorstwem działa głównie na rynku hiszpańskim, średnia pensja dla personelu pokładowego (to właśnie obsługuje pasażerów) to 1.900 euro miesięcznie.

Średnia pensja barka lub kelnera na pokładzie rejsu Pullmantur wynosi zwykle od 1.400 do 2.500 euro miesięcznie. Operatorzy sprzątający tych dużych statków pobierają od 1.200 do 1.900 euro.

szef kuchni z pullmantur

Jako animatorka dla dzieci, animatorka z językami lub animatorka dla seniorów, wynagrodzenie wcale nie jest złe, ponieważ duże firmy żeglugowe oferują za to zadanie od 2.400 do 3.000 euro miesięcznie. Jednym z najbardziej poszukiwanych stanowisk na statkach wycieczkowych jest stanowisko ratownika, którego wynagrodzenie wynosi od 1.300 do 1.800 euro miesięcznie.

Nowe sposoby pracy

Nie chcę zamykać tego artykułu, nie mówiąc, że świat rejsów jest taki wielokulturowa, zmienna i innowacyjnaWpływa to również na sposób organizacji zespołów i relacje zawodowe.

Jasne jest, że praca na statku to robienie tego w tak złożonej strukturze, że sukces nie leży w pracy jednostki, ale w pracy equipoDlatego bardzo łatwo jest Ci mieć funkcjonalną pozycję, ale mimo to rozwijać inne stanowiska w różnych zespołach. Pojęcia takie jak przekrojowość, różnorodność lub praca zespołowa to właśnie zaowocuje maksymalną wydajnością i jakością w codziennej pracy.

Jak wspomniałem na początku, praca w Pullmantur to dobry sposób na rozpoczęcie programu nauczania i „wsadzenie głowy” w sektor o szerokich możliwościach.

Podobne artykuł:
Zalety i wady pracy na statku wycieczkowym

Bądź pierwszym który skomentuje

Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*