Neustále dostávame dopyty a dokonca aj životopisy na pracovné miesta na výletných lodiach. Nemôžeme vám síce ponúknuť prácu, ale môžeme vám zopakovať požiadavky, ktoré väčšina výletných spoločností požaduje , a kde nájdete širokú škálu pracovných ponúk.
Požiadavky na prácu na výletných lodiach zahŕňajú vek (musíte byť plnoletý ) , jazykové znalosti (keďže ide o pracovné miesta súvisiace s cestovným ruchom, jazyková znalosť je nevyhnutná) , tímové schopnosti ( je to úzko prepojené prostredie s mnohými hodinami strávenými spoločne) a určitú dokumentáciu . Ak spĺňate tieto požiadavky, ktoré sme už podrobne opísali pre americké výletné spoločnosti v tomto inom článku , máte možnosť pracovať na španielskych aj medzinárodných výletných lodiach.
Tu je zoznam webových stránok spoločností zaoberajúcich sa výletnými loďami, ktoré si vyberajú svojich zamestnancov, a spoločností, ktoré prijímajú personál na výletné lode. Ale pozor! Niektoré z týchto agentúr už varovali pred online podvodmi súvisiacimi s pracovnými ponukami na výletných lodiach. Naše odporúčanie je jednoduché: vždy si dávajte pozor na každého, kto si od vás pýta zálohu na akékoľvek papiere alebo ak si nežiada predbežný pohovor.
Ak chcete pracovať na palube výletnej lode, odporúčam vám pozrieť si tieto webové stránky:
- Iberocruises.
- pullmanturMajú širokú škálu pozícií.
- Costa CruisesNemajú síce pracovné ponuky, ale poskytujú e-mailovú adresu, na ktorú môžete poslať svoj životopis a motivačný list.
- Royal Caribbeanmá vlastný vyhľadávač ponúk, rozdelený aj podľa sektorov.
- Crystal plavby.
- RSSC.
- Vzdušný BombajToto je indická náborová agentúra. Predbežné pracovné pohovory prebiehajú cez Skype a po absolvovaní pohovoru s agentúrou sa možno budete musieť zúčastniť ďalšieho pohovoru s ich klientom (agentúrou pre výletné plavby).
- Všetky pracovné ponuky v oblasti plaviebNa tejto stránke sú ponuky rozdelené podľa oblasti pôsobnosti a nájdete tam ponuky od rôznych prepravných spoločností.
- Práca na plavbáchTu nájdete množstvo informácií o práci na výletných lodiach, ako aj pracovné ponuky.
- Zdroje Utre: agentúra pre nábor zamestnancov na výletné lode.
Rozšírené požiadavky a štandardná dokumentácia
Jazyky : Angličtina je zvyčajne nevyhnutná a znalosť francúzštiny, nemčiny, taliančiny alebo portugalčiny je výhodou . Pre pozície zahŕňajúce priamu osobnú dopravu sa bude vyžadovať plynulá konverzácia.
Školenie : Okrem školení špecifických pre danú prácu (pohostinstvo, zábava, údržba, krása atď.) môžu výletné spoločnosti ponúkať predzamestnanecké kurzy zamerané na bezpečnosť, služby a protokoly na palube. Bežne sa vyžaduje aj základné školenie o námornej bezpečnosti a kultúre služieb.
Skúsenosti : K dispozícii sú pozície na vstupnej úrovni (upratovačka, upratovačka, pomocník v kuchyni), zatiaľ čo iné vyžadujú skúsenosti v hoteloch/cateringu alebo javiskových technikov so skúsenosťami v divadlách a na podujatiach.
Dostupnosť : Zmluvy sú zvyčajne na 6 až 9 mesiacov na palube s následnými obdobiami odpočinku. Cenia si flexibilitu v plánovaní a prispôsobivosť dlhému pracovnému času.
Víza a lekárske prehliadky : Ak sa nalodíte z prístavov v USA, môže byť potrebné vízum C1/D . Okrem toho absolvujete špecifickú lekársku prehliadku a pohovory v angličtine prostredníctvom videohovoru (Skype, Google Meet).
Typy pracovných pozícií na palube a v oddeleniach
Loď je ako veľký rezort. Nájdete tu priestory pre stravovanie a nápoje (čašníci, barmani, someliéri, bufet a izbová služba), kuchyňu (komisári, polokuchári, šéfkuchári, zástupcovia šéfkuchárov), upratovanie (stevardi, asistenti, komorníci), recepciu a služby pre hostí , príjmy (obchody, fotografovanie, kasíno), zábavu (personál výletných lodí, poradcovia pre mládež, inštruktori tanca, DJ-i), technické záležitosti (ozvučenie, osvetlenie, vysielanie, riadenie show), kúpele a fitness (krása, masáže, tréneri), výlety a palubu a strojovňu (strojárstvo, ošetrovateľstvo).
Niektoré pozície sú vhodné pre juniorných kandidátov , zatiaľ čo iné vyžadujú skúsenosti v 4/5-hviezdičkových hoteloch alebo veľkých divadlách . Majte na pamäti, že život na palube je intenzívny , s obdobiami strávenými na mori, zdieľanými kajutami a prácou v stiesnených priestoroch , ale výmenou za cestovanie, jazykovú prax a profesionálny rast.
Kde hľadať: portály, agentúry a siete
Priamo na výletných lodiach : pozrite si sekciu Kariéra/Práca popredných značiek, ako sú tie, ktoré patria do veľkej globálnej skupiny výletných lodí (Carnival, Princess, Holland America, Costa, Cunard, Seabourn), skupiny Royal Caribbean (Royal Caribbean International, Celebrity, Azamara), ako aj MSC Cruises , Norwegian Cruise Line a Disney Cruise Line . Zvyčajne segmentujú voľné pracovné miesta podľa oddelenia a lode.
Špecializované agentúry : Okrem vyššie uvedených zvážte aj Pro Sea Staff , Sea Agency , Crown Recruitment alebo Alliance Recruitment Agency . Niekoľko z nich vykonáva predbežné online pohovory a podporuje vás počas celého procesu podávania žiadostí.
Pracovné portály : All Cruise Jobs ponúka pracovné ponuky podľa oblasti a kariérne poradenstvo; Cruise Job Finder poskytuje sprievodcov a popisy pracovných pozícií; Leisure Jobs má filtre a upozornenia; Indeed vám umožňuje nahrať životopis a prispôsobiť si vyhľadávanie.
LinkedIn : Použite kartu Pracovné ponuky a posilnite si kontakty s náborármi a bývalými členmi tímu; účasť na diskusiách v tomto odvetví zvyšuje vašu viditeľnosť.
Obvyklý výberový proces
Prosím, pošlite svoj aktualizovaný životopis (ideálne v angličtine) spolu s referenciami a dostupnosťou. Niektoré spoločnosti vyžadujú motivačný list a test z angličtiny.
Na overenie vašich komunikačných a zákazníckych zručností sa uskutoční jazykový pohovor prostredníctvom videohovoru (Skype/Google Meet) . Ak túto fázu úspešne zvládnete, postúpite do záverečného pohovoru s prepravnou spoločnosťou.
Požadované dokumenty : platný cestovný pas, potvrdenie o zamestnaní a lekárske potvrdenie a v prípade potreby vízum C1/D . Spoločnosť vám poskytne informácie o autorizovaných zdravotníckych zariadeniach na vykonanie vyšetrení.
Predchádzanie podvodom : Žiadna renomovaná prepravná spoločnosť nebude požadovať platby vopred na zabezpečenie pohovoru alebo zmluvy. Dávajte si pozor na ponuky bez pohovoru alebo e-maily z neoficiálnych domén.
Praktické tipy, ako vyniknúť
Prispôsobte svoj životopis danej pozícii a zdôraznite skúsenosti s veľkoobjemovou prácou , predajom, obsluhou hostí alebo divadelným umením. Uveďte merateľné úspechy (prepitné, kľúčové ukazovatele výkonnosti, podujatia).
Precvičte si odpovede o zákazníckom servise , práci pod tlakom, bezpečnosti a multikultúrnom spolunažívaní. Pripravte si podnetné otázky o lodi, zmluve a vývoji.
Aktivujte si upozornenia na pracovných portáloch, optimalizujte si profil na LinkedIn a spojte sa s náborármi. Majte pripravený pas a buďte k dispozícii 6 – 8 mesiacov.
Dúfam, že to bolo užitočné. A smelo do toho ! Ako hovorí moja mama: „Nie, už to máš,“ takže nemáš čo stratiť, ak sa pokúsiš splniť si sen o práci a cestovaní zároveň.