Якщо ви шукаєте роботу, а також хочете її робити у великій мультикультурній компанії з багатьма перспективами зростання, то робити це у круїзній компанії - ваша справа. Перше, з чим ви повинні бути зрозумілі процеси відбору як для роботи на борту, так і для роботи на суші (або в головних офісах, або в портах) вони непрості.
Дотримуючись сторінки Pullmantur, яка є основною транспортною компанією, яка займається громадськістю Іспанії, я розповім вам деякі вимоги для доступу до роботи.
Якості, якими повинні володіти майбутні працівники
Деякі з якостей, якими ви повинні володіти на борту круїзу Pullmantur: гнучкість, відкритість, дисциплінованість, наполегливість та професійний ентузіазм... І перш за все повага у відносинах на борту, оскільки люди з різних культур діють по -різному. Це унікальна можливість просувати міжкультурне спілкування.
Людина, яка працює на човні, повинна бути готова завжди віддавати 100%і уважно реагувати на вимоги будь -якого пасажира, навіть якщо вони не підпадають під їхні повноваження. Наприклад, туристам дуже легко запитати вас про хороші ресторани, які можна перекусити під час відвідування порту, хоча це не має нічого спільного з вашою роботою розважального артиста.
Мінімальні умови
- Мінімальні умови, яким повинен відповідати майбутній працівник Pullmantur:
- Попередній досвід та рівень володіння мовами відповідно до специфікацій посади, на якій ви хочете працювати.
- Дійсний паспорт
- Сертифікат курсу STCW-95 (Стандарти навчання, сертифікація та сторожовий контроль).
- Можливість отримання візи відповідно до порту посадки.
- Пройдіть медичні тести, які проводить Pullmantur.
- Перевірка злочинності.
- І бажано, щоб у вас була Книга Марино.
- Тип контракту, який вони пропонують вам, є міжнародним, тривалість якого варіюється залежно від посади. Для офіційних посад у зоні готелю це зазвичай триває 4 місяці, а решта - від 6 до 8 місяців. Після укладення контракту всі члени екіпажу мають відпустку близько 2 місяців.
Робочий час і заробітна плата
Що стосується робочий день довгий, дуже довго. Майте на увазі, що на борту корабля операція працює цілодобово, тому цілком можливо, що ваша зміна триватиме 24 годин на день, сім днів на тиждень. Подумайте про це, оскільки вільний час обмежений, навіть коли ви перебуваєте в порту.
Більшість членів екіпажу - молоді люди, одна з причин - тривалість робочого сезону, іноді дев’ять місяців поспіль.
L зарплата виплачується дуже добре, якщо брати до уваги походження людей, які зазвичай працюють у судноплавних компаніях, загалом, але не так сильно, якщо брати до уваги національність компанії, яка наймає. Тепер у випадку Pullmantur, який, незважаючи на те, що він є багатонаціональною компанією, працює переважно на ринку Іспанії, середня зарплата бортпровідників (саме вони обслуговують пасажирів) становить 1.900 євро на місяць.
Середня заробітна плата офіціанта з бару чи столу на борту круїзу Pullmantur зазвичай становить від 1.400 до 2.500 євро на місяць. Оператори з прибирання цих великих суден платять від 1.200 до 1.900 євро.
Будучи дитячим розважальним, розважальним з мовами або аніматором для пенсіонерів, зарплата зовсім не погана, оскільки великі судноплавні компанії пропонують від 2.400 до 3.000 євро на місяць для цього завдання. Одна з найбільш затребуваних посад на круїзних лайнерах - це рятувальники, зарплата яких становить від 1.300 до 1.800 євро на місяць.
Нові способи роботи
Я не хочу закривати цю статтю, не розповідаючи вам, що світ круїзів такий мультикультурний, мінливий та інноваційнийЦе також впливає на організацію команд та професійні стосунки.
Зрозуміло, що робота на кораблі виконується в такій складній структурі, що успіх не в роботі окремої людини, а в її роботі. командаОсь чому вам дуже легко мати функціональну посаду, але, тим не менш, розвивати інші посади в різних командах. Такі поняття, як поперечність, різноманітність або спільна робота саме це призведе до максимальної ефективності та якості щоденної роботи.
Як я вже говорив вам на початку, робота в Pullmantur - це хороший спосіб розпочати навчальну програму та «засунути голову» у сектор з широкими можливостями.
