Ако търсите работа и искате да я направите в голяма, мултикултурна компания с много перспективи за растеж, тогава това, което правите в круизна компания, е вашето нещо. Първото нещо, с което трябва да сте наясно, е, че процеси на подбор както за работа на борда, така и за суша (или в главните офиси, или в пристанищата) не са лесни.
Следвайки страницата Pullmantur, която е основната корабна компания, която се занимава с испанската общественост, ще ви кажа някои от изискванията за достъп до работа.
Качества, които трябва да притежават бъдещите работници
Някои от качествата, които трябва да имате, за да работите на борда на круиз Pullmantur, са: гъвкавост, отворен ум, дисциплина, постоянство и професионален ентусиазъм... И най -вече уважението във взаимоотношенията на борда, тъй като хората от различни култури действат по различен начин. Това е уникална възможност за насърчаване на междукултурната комуникация.
Човек, който работи на лодка, трябва да е готов винаги да дава 100%и да бъде внимателен, за да отговори на изискванията, които всеки пътник отправя, дори ако те не попадат в техните правомощия. Например, много е лесно за самите туристи да ви питат за добри ресторанти, които да хапнете при посещенията си в пристанището, въпреки че това няма нищо общо с работата ви като артист.
Минимални условия
- Минималните условия, на които бъдещият служител на Pullmantur трябва да отговаря, са:
- Предишен опит и ниво на езици според спецификациите на позицията, на която искате да работите.
- Валиден паспорт
- Сертификат за курс STCW-95 (Стандарти за обучение, сертифициране и дежурство).
- Възможност за получаване на виза според пристанището на качване.
- Преминете медицинските тестове, които Pullmantur извършва.
- Проверка на криминалните данни.
- И е желателно да имате Книгата на Марино.
- Видът на договора, който ви предлагат, е международен, продължителността на който варира в зависимост от позицията. За официални длъжности в зоната на хотела тя обикновено трае 4 месеца, а за останалите - между 6 и 8 месеца. След договора всички членове на екипажа имат около 2 месеца ваканция.
Работно време и заплати
Тъй като работният ден е дълъг, много дълго. Имайте предвид, че на борда на кораб операцията работи 24 часа в денонощието, така че е много възможно смяната ви да е 11 часа на ден, седем дни в седмицата. Помислете за това, защото свободното време е ограничено, дори когато сте на пристанище.
Повечето от екипажа на борда са млади хора, една от причините е, че работните сезони са дълги, понякога девет месеца подред.
Лос заплатите са много добре платени, ако вземем предвид произхода на хората, които обикновено работят в корабните компании, като цяло, но не толкова, ако вземем предвид националността на компанията, която наема. В случая с Pullmantur, който въпреки че е мултинационален, оперира главно на испански пазар, средната заплата за кабинния екипаж (това са тези, които обслужват пътниците) е 1.900 евро на месец.
Средната заплата на сервитьор на бар или маса на борда на круиз Pullmantur обикновено е между 1.400 и 2.500 евро на месец. Операторите по почистване на тези големи кораби идват да таксуват между 1.200 и 1.900 евро.
Като забавляващ се за деца, артист с езици или аниматор за възрастни хора, заплатата изобщо не е лоша, тъй като големите корабни компании предлагат между 2.400 и 3.000 евро на месец за тази задача. Една от най -търсените позиции на круизни кораби е тази на спасител, чиято заплата е между 1.300 и 1.800 евро на месец.
Нови начини на работа
Не искам да затварям тази статия, без да ви кажа, че светът на круизите е такъв мултикултурен, променящ се и иновативенТова също се отразява на начина, по който екипите са организирани и професионалните взаимоотношения.
Ясно е, че работата на кораб го прави в такава сложна структура, че успехът не е в работата на индивида, а в работата на индивида. EQUIPOЕто защо е много лесно да имате функционална позиция, но въпреки това да развиете други позиции в различни екипи. Концепции като трансверсалност, разнообразие или съвместна работа това ще доведе до максимална ефективност и качество в ежедневната работа.
Както ви казах в началото, работата в Pullmantur е добър начин да започнете учебна програма и да „залепите главата си“ в сектор с широки възможности.
