ক্রুজ লাইনস ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন (সিএলআইএ)-এর মতে, ইউরোপে ক্রুজ শিল্পে সৃষ্ট প্রতি তিনটি চাকরির মধ্যে একটি স্পেনে হয়ে থাকে। ২০১৫ সালে, স্পেনে ক্রুজ-সম্পর্কিত কার্যকলাপের ফলে ৩,৪৫৭টি নতুন চাকরি তৈরি হয় , যা পূর্ববর্তী বছরের তুলনায় ১২.১% বেশি। এর ফলে স্পেনে এই খাতে সৃষ্ট মোট চাকরির সংখ্যা আনুমানিক ২৮,৫৭৬- এ পৌঁছায় । ইউরোপীয় পর্যায়ে, ২০১৫ সালে ক্রুজ শিল্প ১০,০০০-এরও বেশি নতুন চাকরি তৈরি করে এবং ৩,৬০,৫৭১ জনকে কর্মসংস্থান প্রদান করে ।
সিএলআইএ-এর তথ্য অনুযায়ী, একজন গড় পর্যটক যাত্রার সূচনা বন্দরে প্রতিদিন ৮০ ইউরো এবং গন্তব্য বন্দরগুলোতে প্রতিদিন ৬২ ইউরো ব্যয় করেন । এছাড়াও, নাবিকরা প্রতিটি যাত্রাবিরতির বন্দরে গড়ে ২৩ ইউরো ব্যয় করেন , যা দোকান, রেস্তোরাঁ এবং পরিবহনের মতো স্থানীয় অর্থনীতিতে একটি ইতিবাচক গুণক প্রভাব ফেলে।
অনুমান করা হয় যে, আলোচ্য বছরে ৪৬৬,০০০ স্প্যানিশ নাগরিক ক্রুজে ভ্রমণ করেছিলেন এবং ৭৫% অভ্যন্তরীণ পর্যটক ভূমধ্যসাগরীয় পথ বেছে নিয়েছিলেন। যদিও এই তথ্য পূর্ববর্তী বছরগুলোর সাথে সম্পর্কিত, তৎকালীন অর্থনৈতিক সূচকগুলো আশাবাদী পূর্বাভাস দিয়েছিল: ২০১৬ সালে স্পেনে ২.৬% এবং ২০১৭ সালে ২.৩% প্রবৃদ্ধি , যা এই খাতের সম্প্রসারণের প্রত্যাশাকে আরও জোরদার করেছিল।
অন্যদিকে, ক্রুজ খাতের পুনরুদ্ধার ও পুনরুজ্জীবনের ইঙ্গিতবাহী এই এবং অন্যান্য পরিসংখ্যানের পরিপ্রেক্ষিতে, মেলিলার সোশ্যালিস্ট পার্টি ক্রুজ জাহাজের কর্মীদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ স্কুল খোলার প্রস্তাব দিয়েছে । কংগ্রেসে পিএসওই-এর প্রার্থী সাবরিনা মোহের মতে, “ক্রুজ জাহাজে কাজ করতে ইচ্ছুক পেশাদারদের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা বর্তমানে অর্জন করা কঠিন,” যা ভবিষ্যৎ কর্মীদের প্রস্তুত করার জন্য বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ কেন্দ্র থাকার গুরুত্ব তুলে ধরে ।
সমাজতন্ত্রীরা মেলিলাকে মালাগা ও আলমেরিয়ার সাথে সংযোগকারী জাহাজগুলিতে সামুদ্রিক নৌচালনা চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত করে, অথবা মেলিলা-মোত্রিল রুট পরিচালনাকারী সংস্থার সাথে একটি চুক্তির মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ সহজ করার প্রস্তাব করেছিল। এই প্রশিক্ষণটি গণপূর্ত মন্ত্রণালয় কর্তৃক মার্চেন্ট মেরিন মহাপরিচালকের দপ্তরের মাধ্যমে স্বীকৃতি পাবে, যা নিশ্চিত করবে যে স্নাতকরা পেশাদার নাবিক হিসাবে যোগদানের জন্য সরকারি যোগ্যতা পূরণ করছে ।
স্পেনের জন্য ক্রুজ জাহাজের চাকরির গুরুত্ব
ক্রুজ পর্যটন স্পেনের বন্দরগুলোর জন্য একটি প্রধান অর্থনৈতিক চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে । প্রতিটি জাহাজ আগমন স্থানীয় দোকান, রেস্তোরাঁ, পরিবহন, আয়োজিত ভ্রমণ এবং লজিস্টিক পরিষেবাগুলোতে ব্যয় তৈরি করে। এছাড়াও, ক্রুজ সংস্থাগুলো জাহাজের বিভিন্ন পদে, তীরে অবস্থিত অফিসে, সহযোগী ট্র্যাভেল এজেন্সি, ক্রুজ টার্মিনাল এবং ট্যুর অপারেটরদের জন্য স্প্যানিশ কর্মী নিয়োগ করে।
বার্সেলোনা, ভ্যালেন্সিয়া, মালাগা, পালমা দে মায়োর্কা, লাস পালমাস, সান্তা ক্রুজ দে তেনেরিফে এবং অন্যান্য স্থানের বন্দরগুলো কৌশলগত আরোহণ ও ট্রানজিট পয়েন্ট হিসেবে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করেছে । বন্দরে জাহাজ আগমন ও জাহাজের সংখ্যা বৃদ্ধি এবং সেই সাথে যাত্রীর সংখ্যা বৃদ্ধি, আতিথেয়তা, গ্রাহক পরিষেবা, বিনোদন, রক্ষণাবেক্ষণ এবং সামুদ্রিক সুরক্ষার মতো ক্ষেত্রগুলিতে যোগ্য পেশাদারদের জন্য একটি অবিরাম চাহিদা তৈরি করছে ।
রাষ্ট্রীয় বন্দরগুলোর সরকারি পরিসংখ্যান থেকে দেখা যায় যে, স্পেনে ক্রুজ যাত্রীর সংখ্যা ইতোমধ্যেই মহামারী-পূর্ববর্তী স্তরকে উল্লেখযোগ্যভাবে ছাড়িয়ে গেছে । মাত্র কয়েক মাসের ব্যবধানে কয়েক মিলিয়ন ভ্রমণকারীর আগমন নথিভুক্ত করা হয়েছে, যা পূর্ববর্তী বছরগুলোর তুলনায় শতাংশিকভাবে অত্যন্ত উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি। একইভাবে, প্রতি বছর হাজার হাজার ক্রুজ জাহাজ স্পেনের বন্দরগুলোতে ভিড়ে, যা ঐতিহাসিক রেকর্ডকে ছাড়িয়ে যাচ্ছে এবং পর্যটনের এই খাতের গুরুত্বকে আরও জোরদার করছে।
এর অর্থ হলো, ক্রুজ লাইনগুলো তাদের জাহাজে কাজ করার জন্য পেশাদারদের চাহিদা ক্রমশ বাড়াচ্ছে । স্প্যানিশ পেশাদারদের জন্য এটি একটি দ্বৈত সুযোগ: একদিকে, একটি আন্তর্জাতিক পরিবেশে স্থিতিশীল ও ভালো বেতনের চাকরির সুযোগ; অন্যদিকে, সমুদ্রে এবং পরবর্তীতে পর্যটন বা সামুদ্রিক খাতের স্থলভিত্তিক পদে একটি সম্ভাবনাময় ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ।
একটি ক্রুজ জাহাজকে একটি হোটেল বা রিসোর্টের সাথে তুলনা করা যায়, যেখানে বিভিন্ন ভূমিকা ও ক্ষেত্রে অগণিত কর্মী নিযুক্ত থাকে, যার প্রতিটিই ভিন্ন ভিন্ন সুযোগ এবং সম্ভাব্য আয়ের উৎস। কিছু পদের জন্য কোনো পূর্ব অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় না , আবার অন্যগুলোর জন্য স্থলে বা অন্য কোম্পানিতে কয়েক বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়।
ক্রুজ জাহাজে কাজ করার সুবিধা ও বাস্তবতা
অনেক পেশাজীবীর জন্য, প্রমোদতরীতে কাজ করা হলো কর্মসংস্থান ও ভ্রমণের এক চমৎকার সমন্বয় । এর মাধ্যমে তারা বিভিন্ন দেশ ভ্রমণ ও নতুন সংস্কৃতির অভিজ্ঞতা লাভের পাশাপাশি অর্থ উপার্জন করতে পারেন, এবং এর জন্য থাকা-খাওয়ার খরচ বহন করতে হয় না, কারণ এই সুবিধাগুলো সাধারণত জাহাজেই অন্তর্ভুক্ত থাকে।
তবে, জাহাজের জীবন সবার জন্য নয় । এটি একটি শ্রমসাধ্য পরিবেশ, যেখানে সাধারণত সপ্তাহে সাত দিনই দীর্ঘ সময় কাজ করতে হয় এবং চুক্তিগুলো একবারে বেশ কয়েক মাস পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে। এছাড়াও, নাবিকরা অন্য নাবিকদের সাথে কেবিন ভাগ করে নেন, তাদের জন্য বিশ্রামের জায়গা সীমিত থাকে এবং তারা দীর্ঘ সময় ধরে স্থলভাগ থেকে দূরে থাকেন।
এর বিনিময়ে, যারা এই জীবনধারার সাথে নিজেদের মানিয়ে নেন, তারা বহু দেশ ও সংস্কৃতির সহকর্মীদের সাথে একটি বহুজাতিক পরিবেশ উপভোগ করেন , যা ভাষা শিক্ষা এবং সামাজিক দক্ষতার বিকাশে সহায়ক হয়। এটি নিজের ইংরেজি উন্নত করার এবং অনেক ক্ষেত্রে, ক্রুজ শিল্পে চাহিদাসম্পন্ন অন্যান্য ভাষার জ্ঞান অর্জনের একটি চমৎকার সুযোগ।
পেশাগত পর্যায়ে, জাহাজে কাজ করার মাধ্যমে শৃঙ্খলা, অভিযোজন ক্ষমতা, দলবদ্ধ কাজ, সহনশীলতা এবং গ্রাহক সেবার মতো দক্ষতা গড়ে ওঠে । ক্রুজ জাহাজে ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থানের জন্য, সেইসাথে স্থলভাগের অন্য যেকোনো পর্যটন বা আতিথেয়তা খাতে এই দক্ষতাগুলো অত্যন্ত মূল্যবান।
এই সমস্ত কারণে, ক্রুজ শিল্প ক্রমবর্ধমান সংখ্যক ব্যক্তি ও পেশাজীবীদের জন্য একটি আকর্ষণীয় বিকল্প হয়ে উঠেছে, যারা একটি গতিশীল পরিবেশে প্রকৃত কর্মজীবনের সুযোগসহ উচ্চ বেতনের চাকরি খুঁজছেন । এই খাতের জন্য নির্দিষ্ট কর্মজীবন নির্দেশিকা প্রার্থীদের তাদের প্রোফাইল, অভিজ্ঞতা এবং প্রত্যাশার সাথে সবচেয়ে উপযুক্ত বিভাগ ও পদের ধরন শনাক্ত করতে সাহায্য করে।
ক্রুজ জাহাজে প্রধান ধরনের চাকরি
ক্রুজ লাইনগুলো আবেদনকারীর উৎস, ভাষা বা বয়স নির্বিশেষে বিভিন্ন ধরনের কর্মী নিয়োগ করে। যেকোনো বিভাগে আবেদন করার আগে, প্রতিটি পদের কাজের দায়িত্ব, যোগ্যতা এবং আনুমানিক বেতন পর্যালোচনা করা এবং সেগুলোকে আপনার নিজের যোগ্যতা ও কর্মজীবনের আকাঙ্ক্ষার সাথে তুলনা করা বাঞ্ছনীয়।
একটি ক্রুজ জাহাজ হোটেল বা রিসোর্টে থাকা প্রায় সব ধরনের পেশাজীবীদের একত্রিত করে, এর পাশাপাশি সামুদ্রিক ও কারিগরি কর্মীরাও থাকেন। যে বিভাগগুলোতে কর্মসংস্থানের চাহিদা সবচেয়ে বেশি, সেগুলোর মধ্যে রয়েছে:
- আতিথেয়তা এবং ক্যাটারিংওয়েটার, ওয়েটারের সহকারী, বাবুর্চি, রান্নাঘরের সহকারী, বারটেন্ডার, বুফে কর্মী এবং রুম সার্ভিস।
- গ্রাহক পরিষেবা এবং অভ্যর্থনাঅভ্যর্থনাকারী, অতিথি সেবা, ভ্রমণ কর্মী, জাহাজের অভ্যন্তরীণ তথ্য ও বিক্রয়।
- বিনোদন এবং অবসরবিনোদনকারী, কার্যকলাপ সংগঠক, শিশু ও যুব তত্ত্বাবধায়ক, ক্রীড়া প্রশিক্ষক, ক্যাসিনো কর্মী।
- শো এবং প্রযোজনাসংগীতশিল্পী, গায়ক, নৃত্যশিল্পী, শিল্পী, শব্দ ও আলোকসজ্জা প্রযুক্তিবিদ।
- সুস্থতা এবং স্বাস্থ্যম্যাসাজ থেরাপিস্ট, স্পা থেরাপিস্ট, বিউটিশিয়ান, হেয়ারড্রেসার, জিম কর্মী এবং ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক।
- রক্ষণাবেক্ষণ এবং প্রযুক্তিগত পরিষেবাইলেকট্রিশিয়ান, প্লাম্বার, ছুতার, মেকানিক, সাধারণ রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী।
- পরিচ্ছন্নতা এবং আবাসনকেবিন পরিচারক, সর্বসাধারণের ব্যবহার্য স্থানের পরিচ্ছন্নতাকর্মী, লন্ড্রি।
- সামুদ্রিক নিরাপত্তা এবং কার্যক্রমনিরাপত্তাকর্মী, ডেক কর্মী, কর্মকর্তা, উদ্ধারকর্মী এবং লাইফগার্ড।
শিপিং কোম্পানিগুলোকে যাত্রীদের সমস্ত চাহিদা মেটাতে সঙ্গীতশিল্পী, ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্ট, রাঁধুনি, ম্যাসাজ কর্মী, পরিচ্ছন্নতাকর্মী, ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক, লাইফগার্ড, শিক্ষাবিদ, অবসরকালীন কর্মী, রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী, ওয়েটার, স্টাইলিস্ট, ফটোগ্রাফার, শিশু পরিচর্যাকারী, কুলি, ক্রু সদস্য, ইলেকট্রিশিয়ান, টেকনিশিয়ান এবং আরও অনেকের জন্য চাকরির ব্যবস্থা করতে হয়, যেখানে এরা সবাই মিলে একটি বৃহৎ কর্মীদল গঠন করে।
আরও বিশেষায়িত বা উচ্চ-দায়িত্বপূর্ণ পদে প্রবেশের জন্য হোটেল, রেস্তোরাঁ, রিসোর্ট, জাহাজ বা অবকাশ যাপন সংস্থায় পূর্ব অভিজ্ঞতাকে বিশেষভাবে মূল্যায়ন করা হয় , সেইসাথে আবেদনকৃত পদের সাথে সম্পর্কিত নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণকেও।
ক্রুজ জাহাজে কাজ করার জন্য সাধারণ প্রয়োজনীয়তা
ক্রুজ জাহাজে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র, প্রশিক্ষণ, শারীরিক সক্ষমতা এবং ব্যক্তিগত দক্ষতার সমন্বয় প্রয়োজন। যদিও ক্রুজ লাইন এবং পদের উপর নির্ভর করে এগুলিতে সামান্য পার্থক্য থাকতে পারে, তবুও কয়েকটি সাধারণ বিষয় রয়েছে যা প্রত্যেক আবেদনকারীর মনে রাখা উচিত:
- উচ্চ স্তরের ইংরেজিবেশিরভাগ বিমান সংস্থায় ইংরেজিই দাপ্তরিক ভাষা। প্রার্থী বাছাই প্রক্রিয়ার অন্যতম প্রথম ধাপ হলো তিনি অনর্গলভাবে যোগাযোগ করতে পারেন কি না, তা যাচাই করা। এছাড়া, অন্যান্য ভাষার (যেমন জার্মান, ফরাসি, ইতালীয়, পর্তুগিজ ইত্যাদি) জ্ঞান থাকলে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়ে যায়, বিশেষ করে গ্রাহক সেবা এবং বিনোদনমূলক পদের জন্য।
- STCW কোর্স সার্টিফিকেটসকল ক্রু সদস্যের জন্য বৈধ এসটিসিডব্লিউ (নাবিকদের জন্য প্রশিক্ষণ, সনদপত্র এবং প্রহরা সংক্রান্ত মান) সনদ থাকা অপরিহার্য। এর মধ্যে রয়েছে মৌলিক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, অগ্নি প্রতিরোধ ও নির্বাপণ, প্রাথমিক চিকিৎসা এবং আত্মরক্ষার দক্ষতা। গণপূর্ত মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে মার্চেন্ট মেরিন মহাপরিচালকের অধীনে অনুমোদিত কেন্দ্র যেমন সেইল অ্যান্ড ফান এই প্রশিক্ষণ প্রদান করে থাকে। সামুদ্রিক প্রশিক্ষণ স্কুল এই সার্টিফিকেটগুলো অর্জন করতে।
- আবেদনকৃত পদের জন্য নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণসাধারণ সামুদ্রিক প্রশিক্ষণের পাশাপাশি জাহাজের প্রতিটি বিভাগের জন্য নিজস্ব কারিগরি প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। রাঁধুনি, ওয়েটার, সঙ্গীতশিল্পী, রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী, বিনোদনকারী, প্রযুক্তিবিদ এবং নাবিক—সকলেরই এই প্রশিক্ষণ থাকা আবশ্যক। আপনার অভিজ্ঞতা এবং পড়াশোনা প্রমাণ করতে ডিগ্রি, কোর্স বা পেশাগত সার্টিফিকেটের মাধ্যমে।
- মেডিকেল সার্টিফিকেটসমুদ্রে কাজ করার জন্য শারীরিক সুস্থতার প্রমাণপত্র হিসেবে একটি বিস্তারিত স্বাস্থ্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া বাধ্যতামূলক। এই পরীক্ষার রিপোর্ট নিয়োগকারী সংস্থার মাধ্যমে শিপিং কোম্পানিতে জমা দিতে হয় এবং এতে সাধারণত অন্যান্য পরীক্ষার পাশাপাশি রক্ত পরীক্ষা, দৃষ্টি ও শ্রবণ পরীক্ষা, ইলেক্ট্রোকার্ডিওগ্রাম এবং দাঁতের পরীক্ষাও অন্তর্ভুক্ত থাকে।
- নাবিক হিসেবে কাজের ভিসাযখন জাহাজের যাত্রাপথে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মতো নির্দিষ্ট কিছু দেশের বন্দর অন্তর্ভুক্ত থাকে, তখন একটি বিশেষ ভিসার প্রয়োজন হয় (উদাহরণস্বরূপ, সি১/ডি)। শিপিং কোম্পানি সংশ্লিষ্ট দূতাবাসে আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য প্রয়োজনীয় চুক্তিপত্র সরবরাহ করে, যেখানে সাধারণত একটি সংক্ষিপ্ত সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়।
উপরোক্ত সবকিছুর পাশাপাশি, অনেক কোম্পানি পদের ধরনের ওপর নির্ভর করে ন্যূনতম ১৮ বা ২১ বছর বয়স , কোনো অপরাধমূলক রেকর্ড না থাকা এবং সপ্তাহের প্রতিদিন দীর্ঘ সময় ধরে চার থেকে আট মাসের জন্য কাজ করার সুযোগ থাকা আবশ্যক করে।
একটি ক্রুজ জাহাজে কাজ করার একটি সাধারণ দিন কেমন হয়?
বিশ্ব ভ্রমণের পাশাপাশি কর্মজীবনে উন্নতি করার অন্যতম সেরা উপায় হলো ক্রুজ জাহাজে কাজ করা। এই ধরনের চাকরিতে কঠোর পরিশ্রমের সাথে একটি আধুনিক ভাসমান হোটেল কমপ্লেক্সের আরাম-আয়েশের সমন্বয় ঘটে , যেখানে নাবিকরা বাসস্থান, খাবার, ইউনিফর্ম এবং নির্দিষ্ট বিনোদনমূলক এলাকার সুবিধা পেয়ে থাকেন।
চুক্তিগুলো সাধারণত আবর্তন পদ্ধতিতে সাজানো হয়: কয়েক মাস একটানা কাজের পর স্থলে অবকাশের একটি সময় থাকে। চুক্তি চলাকালীন, বিভিন্ন শিফটে বিভক্ত হয়ে দিনে কাজের সময় সহজেই দশ ঘণ্টা ছাড়িয়ে যেতে পারে, কিন্তু এর বিনিময়ে শ্রমিকের খরচ খুব কম থাকে, যা সঞ্চয়কে সহজ করে তোলে।
ক্রু সদস্যদের থাকার ব্যবস্থা করা হয় ক্রু কেবিনে, যা জায়গার সর্বোত্তম ব্যবহারের জন্য বিশেষভাবে ডিজাইন করা হয়েছে এবং সাধারণত অন্য একজনের সাথে ভাগ করে নিতে হয়। যদিও সাদামাটা, তবুও শিফটের মাঝে বিশ্রামের জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছুই সেখানে থাকে। এই জায়গাগুলোতে বিভিন্ন দেশের সহকর্মীদের সাথে বসবাস করা জাহাজে দৃঢ় বন্ধন এবং একাত্মতার অনুভূতি তৈরি করতে সাহায্য করে।
ভ্রমণ এবং নতুন স্থান, সংস্কৃতি ও মানুষের সাথে পরিচিত হওয়া এর অন্যতম প্রধান আকর্ষণ। অনেক বন্দরে, পরিষেবা এবং সময়সূচী অনুকূলে থাকলে, নাবিকরা তীরে নামা, কেনাকাটা করা, শহর ঘুরে দেখা বা বিশেষ ছাড়ে ভ্রমণে অংশ নেওয়ার জন্য অবসর সময় পান।
অন্যদিকে, এটা বোঝা জরুরি যে এই কাজে চাপের মধ্যে, আবদ্ধ জায়গায়, দীর্ঘ শিফটে এবং পরিবার থেকে দূরে কাজ করার সক্ষমতা প্রয়োজন । যারা এই জীবনধারার জন্য প্রস্তুত থাকেন, তারা এমন এক অত্যন্ত সমৃদ্ধ ব্যক্তিগত ও পেশাগত অভিজ্ঞতা অর্জন করেন, যার তুলনা অন্য কোনো ক্ষেত্রে পাওয়া কঠিন।
ক্রুজ জাহাজে কাজ করার জন্য আপনার সিভি কোথায় পাঠাবেন এবং কোম্পানিগুলো সম্পর্কে জানুন।
আপনি যদি ইতিমধ্যেই ক্রুজ জাহাজের কর্মীদলের অংশ হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন, তাহলে পরবর্তী পদক্ষেপ হলো উপযুক্ত ক্রুজ লাইন এবং এজেন্সিগুলিতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো । এখানে কয়েকটি প্রধান কোম্পানির তালিকা দেওয়া হলো, যেখানে আপনি তাদের চাকরির সুযোগ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে জানতে পারবেন:
- রয়্যাল ক্যারিবিয়ান (রয়্যাল ক্যারিবিয়ানে চাকরি): এটি বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম ক্রুজ লাইন, যার একাধিক জাহাজ এবং আন্তর্জাতিক রুট রয়েছে। তাদের সাধারণত হসপিটালিটি, বার, বিনোদন এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য কর্মী প্রয়োজন হয়।
- নরওয়েজিয়ান ক্রুজ লাইন (নরওয়েজিয়ান ক্রুজ লাইনে কাজ): যা তার ফ্রিস্টাইল ক্রুজ ধারণার জন্য পরিচিত, এবং এখানে বার, রান্নাঘর, বিনোদন ও গ্রাহক সেবা বিভাগে বিভিন্ন ধরনের পদে কাজের সুযোগ রয়েছে।
- এমএসসি ক্রুসরোস (এমএসসি ক্রুজেস-এ চাকরি): ভূমধ্যসাগরীয় অঞ্চলে শক্তিশালী উপস্থিতি সম্পন্ন একটি ক্রুজ লাইন এবং স্প্যানিশ-ভাষী প্রার্থীদের জন্য স্প্যানিশ ভাষায় একটি ওয়েবসাইট রয়েছে। তারা প্রায় প্রতিটি বিভাগেই কর্মী নিয়োগ করছে।
- কোস্টা ক্রুজ (কোস্টা ক্রুজেসে কাজ করা): ইউরোপীয় বাজারে দীর্ঘ ইতিহাস সম্পন্ন একটি কোম্পানি, যেখানে হসপিটালিটি স্টাফ, কাস্টমার সার্ভিস, এন্টারটেইনমেন্ট, হেলথ এবং টেকনিক্যাল ক্রুদের জন্য সক্রিয় নির্বাচন প্রক্রিয়া রয়েছে।
- কার্নিভাল কর্পোরেশন (কার্নিভাল কর্পোরেশনে কাজ করার সুযোগ): এটি বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম ক্রুজ গ্রুপ, যার অধীনে অসংখ্য ব্র্যান্ড রয়েছে এবং প্রতি বছর বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করে।
- কুনার্ড (কুনার্ডে কাজ): আরও ক্লাসিক শৈলীর ক্রুজ এবং আন্তঃমহাসাগরীয় রুটে বিশেষজ্ঞতা, এবং যাত্রী সেবায় উচ্চ-স্তরের পদ।
- স্প্যানিশ শিপিং এবং ফেরি কোম্পানিআরমাস, বালেরিয়া বা ত্রাসমেডিটেরানেয়া-এর মতো কোম্পানিগুলো (আরমাসে কাজ, বালেরিয়াতে কাজ, ত্রাসমেডিটেরানেয়াতে কাজ) অতিরিক্ত সুযোগ প্রদান করে, বিশেষ করে তাদের জন্য যারা ইচ্ছুক। উপদ্বীপ এবং দ্বীপপুঞ্জের কাছাকাছি রুটগুলির সাথে জাহাজে থাকার ব্যবস্থা একত্রিত করুন.
এছাড়াও, স্পেন এবং অন্যান্য দেশে এমন কিছু নিয়োগ সংস্থা রয়েছে যারা ক্রুজ শিপ এবং সাধারণভাবে সামুদ্রিক খাতের চাকরির জন্য বিশেষায়িত এবং সরাসরি শিপিং কোম্পানিগুলোর সাথে কাজ করে। এই সংস্থাগুলো প্রার্থীদের প্রয়োজনীয়তা, কাগজপত্র, সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতি এবং বোর্ডিং প্রক্রিয়া সম্পর্কে পরামর্শ দেয়।
আপনি যদি সমুদ্রে কর্মজীবন গড়ার কথা ভেবে থাকেন, তবে এটি আপনার জন্য একটি সুযোগ হতে পারে। মার্চেন্ট মেরিন কর্তৃক স্বীকৃত সামুদ্রিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলো ক্রুজ জাহাজে কাজ করার জন্য বিশেষভাবে তৈরি কোর্স অফার করে , যা আপনাকে STCW সার্টিফিকেশন পেতে, আপনার ইংরেজি ভাষার দক্ষতা বাড়াতে এবং এই খাতের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলোতে আবেদনের জন্য প্রস্তুত হতে সাহায্য করে।
পেশাদারদের উচ্চ চাহিদা, স্পেনে ক্রুজ পর্যটনের ধারাবাহিক প্রবৃদ্ধি এবং আমাদের বন্দরগুলোতে একাধিক রুট ও শিপিং কোম্পানির উপস্থিতি—এই সবকিছুর সমন্বয়ের ফলে, যারা প্রশিক্ষণ নিতে, ভাষার দক্ষতা বাড়াতে এবং জাহাজে একটি অনন্য পেশাগত অভিজ্ঞতা অর্জন করতে ইচ্ছুক, তাদের জন্য এই খাতে চাকরির সম্ভাবনা বিশেষভাবে অনুকূল।