Jeg arbejder på Pullmantur, en god måde at starte en Curriculum Vitae på

arbejde på pullmantur krydstogter

Hvis du leder efter arbejde og også vil gøre det i en stor, multikulturel virksomhed med mange vækstmuligheder, så er det at gøre det i et krydstogtfirma din ting. Det første du skal være klar over er det udvælgelsesprocesser både at arbejde om bord og gøre det på land (enten i hovedkontorerne eller i havnene) de er ikke lette.

Efter Pullmantur -siden, som er det vigtigste rederi, der beskæftiger sig med den spanske offentlighed, vil jeg fortælle dig nogle af kravene for at få adgang til et job.

Kvaliteter, som fremtidige arbejdere bør have

Nogle af de kvaliteter, du skal have for at arbejde ombord på et Pullmantur -krydstogt, er: fleksibilitet, åbent sind, disciplin, vedholdenhed og faglig entusiasme... Og frem for alt respekt i forhold om bord, da mennesker fra forskellige kulturer handler forskelligt. Det er en unik mulighed for at fremme interkulturel kommunikation.
En person, der arbejder på en båd, skal være villig til altid at give 100%og opmærksom på at imødekomme de krav, enhver passager stiller, selvom de ikke falder inden for deres beføjelser. For eksempel er det meget let for turisterne selv at spørge dig om gode restauranter at spise på deres besøg i havnen, selvom dette ikke har noget at gøre med dit arbejde som entertainer.

pullmantur bådbesætning

Minimumsbetingelser

  • Minimumsbetingelserne, som en kommende Pullmantur -medarbejder skal opfylde er:
  • Tidligere erfaring og sprogniveau i henhold til specifikationerne for den stilling, hvor du vil arbejde.
  • Gyldigt pas
  • STCW-95 kursuscertifikat (standarder for uddannelse, certificering og vagttjeneste).
  • Mulighed for at få visum i henhold til indskibningshavnen.
  • Bestå de medicinske tests, som Pullmantur udfører.
  • Kriminel baggrundstjek.
  • Og det er ønskeligt, at du har Marinos Bog.
  • Den type kontrakt, de tilbyder dig, er international, hvis varighed varierer afhængigt af stillingen. For officielle stillinger på hotelområdet varer det normalt 4 måneder og for resten mellem 6 og 8 måneder. Efter kontrakten har alle besætningsmedlemmer cirka 2 måneders ferie.

Arbejdstid og lønninger

Som for arbejdsdag er lang, meget lang. Husk på, at ombord på et skib fungerer operationen 24 timer i døgnet, så det er meget muligt, at dit skift er 11 timer om dagen, syv dage om ugen. Tænk over det, fordi fritiden er begrænset, selv når du er i havn.

De fleste af besætningerne om bord er unge mennesker, en af ​​grundene er, at arbejdstiderne er lange, nogle gange ni måneder i træk.

masse lønninger er meget godt betalt, hvis vi tager hensyn til oprindelsen til de mennesker, der normalt arbejder i rederier generelt, men ikke så meget, hvis vi tager hensyn til nationaliteten i det selskab, der ansætter. I tilfælde af Pullmantur, der på trods af at være multinationale hovedsagelig opererer på et spansk marked, den gennemsnitlige løn for kabinepersonalet (det er dem, der betjener passagerer) er 1.900 euro om måneden.

Gennemsnitslønnen for en bar eller bordtjener ombord på et Pullmantur -krydstogt er normalt mellem 1.400 og 2.500 euro om måneden. Rengøringsoperatørerne på disse store skibe kommer til at opkræve mellem 1.200 og 1.900 euro.

en kok fra pullmantur

Som børneunderholder, entertainer med sprog eller animator for seniorer er lønnen slet ikke dårlig, da store rederier tilbyder mellem 2.400 og 3.000 euro om måneden til denne opgave. En af de mest eftertragtede stillinger på krydstogtskibe er stillingen hos en livredder, hvis løn er mellem 1.300 og 1.800 euro om måneden.

Nye måder at arbejde på

Jeg vil ikke lukke denne artikel uden at fortælle dig, at krydstogterne er sådan multikulturelt, skiftende og innovativtDet påvirker også den måde, teams er organiseret på og professionelle relationer.

Det er klart, at arbejdet på et skib gør det i en så kompleks struktur, at succes ikke er i individets arbejde, men i equipoDerfor er det meget let for dig at have en funktionel position, men ikke desto mindre at udvikle andre positioner i forskellige teams. Begreber som f.eks transversalitet, mangfoldighed eller samarbejde Det er det, der vil resultere i maksimal effektivitet og kvalitet i det daglige arbejde.

Som jeg fortalte dig i begyndelsen, er arbejde på Pullmantur en god måde at starte en pensum på og "stikke hovedet" i en sektor med store muligheder.

relateret artikel:
Fordele og ulemper ved at arbejde på et krydstogtskib

Efterlad din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret med *

*

*