Ein Vorteil, wenn Sie daran denken, auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten, ist, dass die Kreuzfahrtindustrie ein vielfältige Aufgaben und Berufe, in Bezug auf eine Reihe von Kandidaten in Bezug auf Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung und persönliches Profil. Ein weiterer Vorteil ist, dass Reedereien sehr daran gewöhnt sind, mit zu arbeiten internationales Personal.
En absolutcruceros Wir möchten Ihnen kurz und prägnant einige der häufigsten Fragen beantworten, die Bewerber normalerweise stellen.
Das erste hat zu tun mit Voraussetzungen für die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff, und obwohl die Antwort auf die zu besetzende Position und deren Aufgaben ganz einfach ist, hängt es in Wahrheit auch davon ab, ob das Unternehmen nordamerikanisch ist oder nicht. Wenn dies der Fall ist und Sie keine amerikanische oder kanadische Staatsangehörigkeit besitzen, benötigen Sie eine Arbeitserlaubniskarte oder eine amerikanische C1-D-Seemannskarte, die bei jedem US-Konsulat bearbeitet werden kann. Wenn Sie sich bei a . bewerben möchten US-Reederei in diesem Artikel Sie finden alle Anforderungen.
Sie müssen auch eine haben ärztliches Attest, was in den meisten Fällen von den firmeneigenen Ärzten erledigt wird, nachdem sie Ihnen den Auftrag erteilt haben.
Einige Positionen haben Qualifikationsanforderungen Erfahrung sehr spezifisch, abhängig von Ihren Zielen, während andere von unerfahrenen Personen durchgeführt werden können.
Um mit der Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff zu beginnen Sie müssen volljährig sein, unabhängig von den besonderen Anforderungen der einzelnen Unternehmen oder in Bezug auf eine bestimmte Position.
La Vertragslaufzeit Es hängt von den Bedürfnissen des Unternehmens ab und kann von einer einzelnen Reise, der Saison, einem Jahr oder mehr reichen. Grundsätzlich kann sich fast kein Arbeitnehmer seine Reiseroute oder den Bereich, in dem er arbeiten möchte, aussuchen, aber es hängt alles von dem Unternehmen ab, für das er arbeitet.