Das Thema Schiffsarbeit habe ich mich schon bei anderen Gelegenheiten beschäftigt, mache es aber jetzt wieder, da mich einige und einige von euch gefragt haben, vor allem, wenn man bedenkt, dass ein Jahr beginnt und es kann ein eine gute Zeit, sich für Jobs im Frühjahr zu bewerben.
Normalerweise um auf Jobs zuzugreifen Sie müssen ein Formular ausfüllen, das Sie auf den Websites der verschiedenen Unternehmen erhalten. Sie werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Kandidatur zu bewerten, dafür werden sie einige Interviews, Tests und Überprüfungen durchführen. Über diese spezielle Auswahl hinaus gebe ich Ihnen die Mindestanforderungen, die sie normalerweise verlangen.
Die allgemeinen Bedingungen und Anforderungen, die jeder, der auf einem Schiff tätig werden möchte, aufnehmen möchte, sind:
- Mindestalter 18 bis 21 Jahre (je nach Reederei).
- Vorkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse für die Arbeit an Bord.
- Gültiger Reisepass oder, falls dies nicht der Fall ist, ein gültiges Visum oder eine Arbeitserlaubnis.
- Gültiges STCW 2010 (Standards of Training, Certification & Watchkeeping) Zertifikat. Einige Unternehmen verlangen auch das gültige Zertifikat für Massenkontrolle, Vertrautheit und Sicherheit an Bord von Passagierschiffen und das gültige Seemannsbuch.
- Ärztliches Attest nach vollständiger arbeitsmedizinischer Untersuchung. Dies wird normalerweise von den konzertierten Kliniken des Unternehmens durchgeführt und wenn Sie diesen Punkt erreicht haben, haben sie Sie bereits.
- Zertifikat zur Überprüfung des kriminellen Hintergrunds.
- Arbeitsbereitschaft mindestens 6 Monate.
Leider Wie in anderen Arbeitssektoren gibt es einige Unternehmen und Personen, die Betrügereien betreiben, wenn es darum geht, Ihnen einen Job zu finden. Von hier aus empfehle ich daher, bevor Sie sich von Versprechungen und attraktiven Jobmöglichkeiten bei maritimen Unternehmen mitreißen lassen, Stellen Sie sicher, dass alle Aspekte des Angebots wahr sind. Und natürlich kein Geld vorschießen, weder für die Vertragsverwaltung, noch für das ärztliche Attest oder die Validierung von Abschlüssen.