Često postavljana pitanja o radu na kruzeru: sve što trebate znati

  • Osnovni zahtjevi: Putovnica, STCW potvrda, C1/D viza i srednja razina engleskog jezika.
  • Dostupne vrste zaposlenja: Ugostiteljstvo, zabava, zdravstvo, prodaja i poslovanje.
  • Uvjeti rada: Ugovori od 4 do 9 mjeseci, radni dan do 14 sati.
  • prednosti: Smještaj, hrana, medicinska pomoć i popusti na brodu.

Osoblje CRYSTAL CRUISES

Rad na brodu za krstarenje To je jedinstvena prilika za one ljude koji traže uzbudljivo radno iskustvo, uz mogućnost putovanja svijetom uz stvaranje prihoda i stjecanje vještine u industrija od gostoljubivost i turizam. Međutim, to je posao koji zahtijeva napor y posveta. U ovom ćemo članku odgovoriti na najčešća pitanja o radu na kruzerima, od zahtjeva do uvjeta rada i drugih važnih aspekata.

Uvjeti za rad na kruzeru

The zahtjevi dobiti posao u brodarskoj tvrtki razlikuju se ovisno o tome pozicija i poduzeće, ali postoji nekoliko zajedničkih elemenata koje svi kandidati moraju ispuniti:

  • Minimalna dob: Većina tvrtki od kandidata zahtijeva najmanje 18 godina, iako neke američke brodarske tvrtke zahtijevaju minimum 21 godina u određenim položajima.
  • dokumentacija: Neophodno je imati valjanu putovnicu s rokom valjanosti od najmanje šest mjeseci. Također može biti potrebno viza za člana posade (C1/D za američke tvrtke).
  • Radno iskustvo: Iako neke početne pozicije ne zahtijevaju prethodno iskustvo, mnoge pozicije zahtijevaju barem godinu dana iskustva u turizam, gostoljubivost, gastronomija o Zabava.
  • Jezik: The Engleski To je službeni jezik na većini krstarenja, pa je potrebna barem razina engleskog jezika. srednji kako bi mogli komunicirati s putnicima i ostatkom posade.
  • Liječnička uvjerenja: Svi zaposlenici moraju položiti ispit liječnik obavezno osigurati da su unutra dobro stanje zdravlje za rad na brodu.
  • Obuka o pomorskoj sigurnosti: STCW (Standardi osposobljavanja, izdavanja svjedodžbi i čuvanja straže) certifikat je obavezan za mnoga radna mjesta i stječe se završetkom tečaja obuke u sigurnosti na moru.

Često postavljana pitanja o radu na kruzerima

Vrste poslova dostupnih na brodu za krstarenje

Krstarenja nude širok izbor mogućnosti zapošljavanja u različitim odjelima:

  • Ugostiteljstvo i usluge: Konobari, kuhari, čistačice, recepcioneri i barmeni.
  • Zabava: Animatori, glazbenici, plesači, glumci i tehničari za ton i rasvjetu.
  • Wellness i zdravlje: Liječnici, medicinske sestre, fizioterapeuti i osoblje toplica.
  • Prodaja i trgovina: osoblje butika, fotografi i marketinški stručnjaci na brodu.
  • Tehnički i operativni: inženjeri, električari i osoblje za održavanje.

Trajanje ugovora i radno vrijeme

La trajanje ugovora varira ovisno o tvrtki i poziciji, ali općenito se protežu između 4 i 9 mjeseca, uz mogućnost obnove. U tom razdoblju zaposlenici rade šest ili sedam dana u tjednu, s danima između 8 i 14 sati dnevno, ovisno o odjelu i zahtjevima krstarenja.

Važno je imati na umu da rad na kruzeru uključuje a potpuna dostupnost tijekom ugovora. Nema slobodnih dana kao u konvencionalnim poslovima; Međutim, zaposlenici mogu uživati ​​u određenim trenucima ostatak y rekreacija na brodu.

Životni uvjeti i pogodnosti

Živjeti na kruzeru znači prilagoditi se mali prostor i dijeliti kabine s ostalim zaposlenicima. Općenito, niži članovi posade dijele kabinu s jednom ili dvije osobe, dok časnici ili zaposlenici s većom odgovornošću imaju privatni smještaj.

Između prednosti u ponudi brodskih kompanija izdvajaju se:

  • Hranu i smještaj pokriva poduzeće.
  • Medicinska pomoć na brodu.
  • Prilika za posjet različitim destinacije u slobodno vrijeme.
  • Popusti u trgovinama i dr usluge brodski.

Uobičajena pitanja o radu na kruzeru

Mogu li članovi posade odabrati odredište ili plan puta?

Ne. Tvrtka raspoređuje svakog člana posade na brod i a određeni itinerer prema vašim operativnim potrebama. S vremenom i iskustvo, moguće je zatražiti transfere.

Može li se ugovor prijevremeno raskinuti?

To će ovisiti o politici svake tvrtke. Općenito, prijevremeni prekid ugovora bez opravdanog razloga podrazumijeva da član posade mora platiti svoje prijevoz povratak.

Smije li se silaziti s broda u lukama?

Da, sve dok nema radne obveze na čekanju i vrijeme provedeno u luci dopušta.

Je li moguće primati posjetitelje na brod?

U većini slučajeva dopušteni su posjeti obitelji i prijatelja samo sa autorizacija pregled poduzeće.

Plaćaju li članovi posade porez na svoje plaće?

U mnogim slučajevima zaposlenici se moraju prijaviti dohodak u zemlji u kojoj borave. Međutim, neke tvrtke nude porezni savjet.

Prijave za zaposlenike na kruzerima

Kako se prijaviti za posao na kruzeru

Kako biste se prijavili za posao na kruzerima, preporučljivo je slijediti ove korake:

  1. istražiti brodarska poduzeća i raspoložive pozicije.
  2. Pripremite a CV na engleskom jeziku s relevantnim iskustvom i vještinama.
  3. Prijavite se putem portali za posao od svake ovlaštene tvrtke ili agencije za zapošljavanje.
  4. Nadvladati intervjui i tehničke ocjene prema željenoj poziciji.
  5. Dovršiti documentación zatraženo i liječnički pregledi potrebno.

Rad na kruzeru obogaćuje iskustvo koje vam omogućuje da razvijete vještine u multikulturalnom okruženju, uštedite novac i upoznate različite dijelove svijeta. Iako je posao zahtjevan, oni koji su ga radili ističu priliku profesionalni rast i osoblje koje nudi. Ako ste zainteresirani za ovu priliku za posao, provjerite ispunjavate li uvjete i dobro se pripremite za proces selekcije.