Il tema del lavoro su una barca è qualcosa che ho affrontato in altre occasioni, ma lo ripeto ora perché alcuni e alcuni di voi me lo hanno chiesto, tenendo conto soprattutto che inizia un anno e può essere un ottimo momento per fare domanda per i lavori in vista della primavera.
Normalmente per accedere ai lavori Devi compilare un modulo, puoi ottenerlo sui siti Web delle diverse aziende. Ti contatteranno per valutare la tua candidatura, per questo faranno dei colloqui, dei test e delle verifiche. Al di là di questa particolare selezione ti darò i minimi che di solito chiedono.
Le condizioni generali e i requisiti che chiunque voglia accedere a un lavoro su una nave sono:
- Età minima da 18 a 21 anni (a seconda della compagnia di crociera).
- Esperienza pregressa e livello di inglese adeguato per lavorare a bordo.
- Passaporto valido o, in mancanza, visto o permesso di lavoro valido.
- Certificato STCW 2010 (Standard of Training, Certification & Watchkeeping) valido. Inoltre, alcune compagnie richiedono il Certificate of Crowd Control, Familiarization and Safety on Board of Passeggeri in corso di validità e il Seaman's Book valido.
- Certificato medico a seguito di visita medica pre-assunzione completa. Questo di solito viene fatto dalle cliniche concertate dell'azienda e se hai raggiunto questo punto, ti hanno già.
- Certificato di controllo dei precedenti penali.
- Disponibilità a lavorare almeno 6 mesi.
Purtroppo, Come in altri settori del lavoro, ci sono alcune aziende e persone che fanno truffe quando si tratta di trovarti un lavoro. Quindi da qui consiglio che prima di lasciarsi trasportare da promesse e interessanti opportunità di lavoro con compagnie marittime, assicurati che tutti gli aspetti dell'offerta siano veri. E naturalmente non anticipare alcun tipo di denaro, né per la gestione del contratto, né per il certificato medico o la convalida dei titoli di studio.