유람선에서 일하기 위한 문의와 이력서도 계속해서 접수되고 있습니다. 우리는 당신에게 일자리를 제공할 수 없지만, 예, 요구 사항이 무엇인지 다시 알려드릴 수 있습니다. 대부분의 운송 회사가 요청하는 그리고 어디에서 당신이 광범위하게, 다소간, 구인 제안을 찾을 수 있습니다.
롯 요구 사항 유람선에서 일하려면 나이와 관련이 있습니다. 나이; 그만큼 언어, 이는 관광과 관련된 직업이므로 언어에 대한 지식이 필수적입니다. 팀워크 능력, 그것은 폐쇄된 환경과 많은 시간의 공존, 그리고 확실한 문서. 이러한 요구 사항을 충족하는 경우 미국 해운 회사의 경우 이 다른 기사에서 이미 자세히 설명합니다., 스페인 및 국제 크루즈에서 일할 가능성이 있습니다.
직원을 모집하는 크루즈 선사 웹사이트와 크루즈 승무원을 모집하는 회사 목록을 소개합니다. 하지만 조심하세요! 이러한 기관 중 일부는 이미 사기를 보고했습니다. 크루즈선 채용 공고와 관련하여 인터넷에 가끔 올라오는 질문들입니다. 저희가 추천하는 방법은 간단합니다. 그들이 돈을 미리 요구할 때는 항상 조심하세요 어떠한 절차에 대해서도 사전 인터뷰를 요청하지 않는 경우.
이들은 아르 내가 추천하는 페이지 유람선에서 일하고 싶다면 멈추지 마세요.
- 이베로크루세로스.
- 풀만투르: 그들은 다양한 직책을 맡고 있습니다.
- 코스타 크루즈그들은 구인 공고를 게시하지 않지만, 이력서와 자기소개서를 보낼 수 있는 이메일 주소를 제공합니다.
- 로얄 캐리비안: 자체 검색 엔진을 갖추고 있으며, 분야별로도 구분되어 있습니다.
- 크리스탈 크루즈.
- RSSC.
- 공수 봄베이: 인도 채용 에이전시입니다. 예비 면접은 Skype를 통해 진행되며, 에이전시와의 면접을 마치면 고객사(크루즈 에이전시)와의 추가 면접에 참석해야 할 수도 있습니다.
- 모든 크루즈 채용: 이 페이지에서는 업무 영역별로 제안이 구분되어 있으며, 다양한 운송 회사의 제안이 나와 있습니다.
- 유람선 작업: 여기에서는 크루즈선에서 일하는 것에 대한 많은 정보와 구인 정보를 찾을 수 있습니다.
- Utre 소스: 크루즈선 인력 모집 기관.
확장된 요구 사항 및 표준 문서
언어: 영어는 일반적으로 필수적이며 알아야 할 점이 추가됩니다. 프랑스어, 독일어, 이탈리아어 또는 포르투갈어직접 승객 서비스 데스크에서 다음 사항을 질문하게 됩니다. 대화의 유창함.
교육: 해운회사는 직무훈련(접대, 오락, 유지보수, 미학 등) 외에도 다음과 같은 서비스를 제공할 수 있습니다. 이전 과정 안전, 서비스 및 기내 프로토콜에 관한 것입니다. 또한 다음을 요구하는 것이 일반적입니다. 기본 해상 안전 훈련 그리고 서비스 문화.
경험: 보급형 직위(유틸리티, 청소, 주방 보조)가 있는 반면, 다른 직위는 필요합니다. 호텔/케이터링 경험 o 무대 기술자들 극장과 이벤트 분야에서의 경험이 있습니다.
가용성: 계약은 일반적으로 다음과 같습니다. 6 ~ 9 개월 이후의 휴식 시간에도 참여합니다. 그들은 다음을 중요하게 생각합니다. 유연한 일정 그리고 장시간 근무에 대한 적응력.
비자 및 건강 검진: 미국 항구에서 배송하는 경우 필요할 수 있습니다. C1/D 비자. 또한, 당신은 지출할 것입니다 건강 검사 구체적이고 인터뷰 영상 통화로 영어 배우기 (스카이프, 구글 미트).
선상 및 부서별 직무 유형
배는 큰 리조트와 같습니다. 식료품 (웨이터, 바텐더, 소믈리에, 뷔페 및 룸서비스) 부엌 (커미스, 데미 셰프, 셰프 드 파티, 수셰프), 가정 (집사, 보조원, 집사) 리셉션 및 고객 서비스, 수익 (상점, 사진, 카지노), 엔터테인먼트 (크루즈 직원, 청소년 상담사, 댄스 강사, DJ) 기술자 (오디오, 조명, 방송, 쇼 제어) 스파 & 피트니스 (에스테틱, 마사지, 트레이너) excursiones y 데크와 기계 (공학, 간호).
일부 직책은 허용됩니다 주니어 프로필, 다른 사람들은 요구합니다 4/5* 호텔 경험 O 전용 대형 극장. 선상 생활은 다음과 같습니다. 인 텐사, 육지에 발을 딛지 않고 함께 사는 기간도 있습니다. 공유 캐빈 그리고 나는 ~에서 일한다 좁은 공간, 여행과 연습을 대가로 언어 그리고 전문적으로 성장하세요.
찾을 곳: 포털, 기관 및 네트워크
운송 라인에서 직접: Carnival, Princess, Holland America, Costa, Cunard, Seabourn과 같은 대형 글로벌 크루즈 그룹과 같은 선도적 브랜드의 경력/채용 섹션을 참조하세요. 로얄 캐리비안 (Royal Caribbean International, Celebrity, Azamara) 외에도 MSC 크루즈, 노르웨이 크루즈 라인 y 디즈니 크루즈 라인그들은 일반적으로 공석을 다음과 같이 세분화합니다. 부서 y 배들.
전문 기관: 위에 언급된 것 외에도 다음을 고려하세요. 프로 씨 스태프, 해상 기관, 크라운 리크루트먼트 o 얼라이언스 채용 에이전시. 여러 가지 수행 온라인 예비 면접 그리고 그들은 신청 과정 내내 당신과 함께합니다.
채용 공고:에서 모든 크루즈 채용 정보 지역별 혜택과 진로 상담을 받으실 수 있습니다. 크루즈 구인구직 가이드와 직무 설명을 제공합니다. 레저 일자리 필터와 알림이 있습니다. 과연 이력서를 업로드하고 검색을 사용자 정의할 수 있습니다.
링크드인: 탭을 사용하세요 채용 정보 그리고 강화합니다 네트워킹 채용 담당자 및 전직 승무원과 함께 업계 대화에 참여하면 가시성.
일반적인 선택 과정
이력서 보내기 (이상적으로는 영어로) 업데이트됨 참고 문헌 그리고 근무 가능 여부. 일부 회사는 자기소개서와 적성 검사를 요구합니다. 영어.
언어 인터뷰 영상 통화(Skype/Google Meet)를 통해 검증 통신 및 고객 서비스. 이 단계를 통과하면 최종 면접 배송 회사와 함께.
문서: 유효한 여권, 근무 및 건강 증명서, 그리고 해당되는 경우 C1/D 비자회사에서 알려줄게요 의료 센터 시험에 합격했습니다.
사기 방지: 진지한 운송 회사는 당신에게 묻지 않을 것입니다. 선불금 인터뷰나 계약을 따내려면 조심하세요. 면접 없이 제안하다 또는 공식 도메인에서 오지 않은 이메일도 포함됩니다.
눈에 띄기 위한 실용적인 팁
당신의 적응 해당 직책에 대한 이력서 경험을 강조하다 높은 볼륨, 판매, 고객 서비스 또는 장면 기술. 제공합니다 측정 가능한 성과 (팁, KPI, 이벤트).
에 대한 답변을 연습하세요 고객 서비스, 압박 속에서 일하다, 보안 그리고 다문화 공존에 대해 지적인 질문을 준비하세요. 배, 계약 개발.
활동적인 경보 구인 게시판에서 최적화하세요 LinkedIn 프로필 채용 담당자와 연결하세요. 여권 및 가용성 6-8 개월.
도움이 되었기를 바랍니다. 그리고계속해서 응원해어머니께서 말씀하셨듯이, "아니, 너는 이미 그것을 가지고 있단다." 그러니 노력해도 잃을 게 없지. 당신의 꿈을 이루세요 일과 여행을 동시에 할 수 있습니다.