Bieži uzdotie jautājumi par darbu uz kruīza kuģa: viss, kas jums jāzina

  • Pamatprasības: pase, STCW sertifikāts, C1/D vīza un angļu valodas vidējais līmenis.
  • Pieejamie darba veidi: viesmīlība, izklaide, veselības aprūpe, pārdošana un operācijas.
  • Darba apstākļi: Līgumi no 4 līdz 9 mēnešiem, darba dienas līdz 14 stundām.
  • priekšrocības: naktsmītnes, ēdināšana, medicīniskā palīdzība un atlaides uz kuģa.

CRYSTAL CRUISES darbinieki

Darbs uz kruīza kuģa Tā ir unikāla iespēja tiem cilvēkiem, kuri meklē aizraujošu darba pieredzi, ar iespēju apceļot pasauli, vienlaikus gūstot ienākumus un iegūstot iemaņas jo nozare no viesmīlība un tūrisms. Tomēr tas ir darbs, kas prasa pūles y centību. Šajā rakstā mēs atbildēsim uz biežāk uzdotajiem jautājumiem par darbu uz kruīza kuģiem, sākot no prasībām līdz darba apstākļiem un citiem svarīgiem aspektiem.

Prasības darbam uz kruīza kuģa

L Prasības lai iegūtu darbu kuģniecības uzņēmumā, atšķiras atkarībā no pozīcija un kompānija, taču ir vairāki kopīgi elementi, kas jāievēro visiem pretendentiem:

  • Minimālais vecums: Lielākā daļa uzņēmumu pieprasa, lai kandidātiem būtu vismaz 18 gadi, lai gan daži Amerikas kuģniecības uzņēmumi pieprasa vismaz 21 gadi noteiktās pozīcijās.
  • dokumentācija: Ir svarīgi, lai būtu derīga pase ar minimālo derīguma termiņu seši mēneši. Var būt arī nepieciešams apkalpes locekļa vīza (C1/D ASV uzņēmumiem).
  • Darba pieredze: Lai gan dažiem sākuma līmeņa amatiem iepriekšēja pieredze nav nepieciešama, daudzām pozīcijām ir nepieciešama vismaz vienu gadu pieredze iekšā tūrisms, viesmīlība, gastronomija o izklaide.
  • Valoda: The Angļu Tā ir oficiālā valoda lielākajā daļā kruīzu, tāpēc ir nepieciešams vismaz angļu valodas līmenis. starpposms lai varētu sazināties ar pasažieriem un pārējo apkalpi.
  • medicīniskās izziņas: Visiem darbiniekiem ir jānokārto eksāmens ārsts obligāti, lai nodrošinātu, ka tie atrodas labā stāvoklī veselība strādāt uz kuģa.
  • Kuģošanas drošības apmācība: STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping) sertifikācija ir obligāta daudziem amatiem, un to iegūst, pabeidzot apmācību kursu drošība jūrā.

Bieži uzdotie jautājumi par darbu uz kruīza kuģiem

Pieejamo darbu veidi uz kruīza kuģa

Kruīzi piedāvā plašu klāstu darba iespējas dažādās nodaļās:

  • Viesmīlība un pakalpojumi: Viesmīļi, šefpavāri, uzkopšanas darbinieki, administratori un bārmeņi.
  • Izklaide: Animatori, mūziķi, dejotāji, aktieri un skaņas un gaismas tehniķi.
  • Labsajūta un veselība: Ārsti, medmāsas, fizioterapeiti un spa darbinieki.
  • Pārdošana un tirdzniecība: Boutique darbinieki, fotogrāfi un mārketinga speciālisti uz klāja.
  • Tehniski un operatīvi: Inženieri, elektriķi un apkopes personāls.

Līgumu ilgums un darba laiks

La ilgums līgumu skaits atšķiras atkarībā no uzņēmuma un amata, bet kopumā tie ir spēkā starp 4 un 9 mēneši, ar iespēju atjaunot. Šajā periodā darbinieki strādā sešas vai septiņas dienas nedēļā, ar dienām starp 8 un 14 stundas katru dienu atkarībā no nodaļas un kruīza prasībām.

Ir svarīgi paturēt prātā, ka darbs uz kruīza kuģa ietver a kopējā pieejamība līguma darbības laikā. Nav brīvu dienu kā parastajos darbos; Tomēr darbinieki var izbaudīt noteiktus mirkļus atpūta y atpūta uz klāja.

Dzīves apstākļi un pabalsti

Dzīvot uz kruīza kuģa nozīmē pielāgoties a maza telpa un dalīties kajītes ar citiem darbiniekiem. Parasti zemāka ranga apkalpes locekļi dala kajīti ar vienu vai diviem cilvēkiem, savukārt virsniekiem vai darbiniekiem, kuriem ir lielāka atbildība, ir privātā apmešanās vieta.

Starp priekšrocības ko piedāvā kuģniecības uzņēmumi, izceļas:

  • Ēdienu un izmitināšanu sedz kompānija.
  • Medicīniskā palīdzība uz kuģa.
  • Iespēja apmeklēt dažādus galamērķi brīvajā laikā.
  • Atlaides veikalos un citos pakalpojumus no laivas.

Bieži uzdotie jautājumi par darbu uz kruīza kuģa

Vai apkalpes locekļi var izvēlēties galamērķi vai maršrutu?

Nē. Uzņēmums norīko katru apkalpes locekli laivā un a konkrēts maršruts atbilstoši jūsu darbības vajadzībām. Ar laiku un pieredze, iespējams pieprasīt pārskaitījumus.

Vai līgumu var lauzt pirms termiņa?

Tas būs atkarīgs no katra uzņēmuma politikas. Kopumā, priekšlaicīga pārtraukšana Līgums bez pamatota iemesla nozīmē, ka apkalpes loceklim ir jāmaksā par savu transportēt atgriezties.

Vai ostās drīkst izkāpt no laivas?

Jā, kamēr nav darba saistības gaida un ostā pavadītais laiks atļauj.

Vai uz kuģa ir iespējams uzņemt apmeklētājus?

Vairumā gadījumu ģimenes un draugu apmeklējumi ir atļauti tikai ar atļauju priekšskatījums kompānija.

Vai apkalpes locekļi maksā nodokļus no savām algām?

Daudzos gadījumos darbiniekiem ir jādeklarē savs Ieplūde valstī, kurā viņi dzīvo. Tomēr daži uzņēmumi piedāvā nodokļu konsultācijas.

Pieteikumi kruīza kuģu darbiniekiem

Kā pieteikties darbam uz kruīza kuģa

Lai pieteiktos darbam uz kruīza kuģiem, ieteicams veikt šādas darbības:

  1. izmeklēt kuģniecības uzņēmumi un pieejamās pozīcijas.
  2. Sagatavot a CV angļu valodā ar atbilstošu pieredzi un prasmēm.
  3. Pieteikties caur darba portāli no katra pilnvarota personāla atlases uzņēmuma vai aģentūras.
  4. Pārvarēt intervijas un tehniskie novērtējumi atbilstoši vēlamajam amatam.
  5. Pabeigt Dokumentācija pieprasīts un medicīniskās pārbaudes nepieciešams.

Darbs uz kruīza kuģa ir bagātinoša pieredze, kas ļauj attīstīt prasmes multikulturālā vidē, ietaupīt naudu un iepazīt dažādas pasaules vietas. Lai arī darbs ir prasīgs, tie, kas to paveikuši, izceļ iespēju profesionālā izaugsme un darbinieki, kas piedāvā. Ja jūs interesē šī darba iespēja, lūdzu, pārliecinieties, ka atbilstat prasībām un labi sagatavojieties atlases procesam.


Atstājiet savu komentāru

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

*

*