Veelgestelde vragen bij het solliciteren naar een baan

CRYSTAL CRUISES personeel

Een voordeel als je overweegt om op een cruiseschip te gaan werken is dat de cruise-industrie een grote verscheidenheid aan taken en banen, met betrekking tot een scala aan kandidaten op het gebied van opleiding, kwalificaties, werkervaring en persoonlijk profiel. Een ander voordeel is dat rederijen erg gewend zijn om mee te werken internationaal personeel.

En absolutcruceros We willen u kort en bondig antwoorden op enkele van de meest gestelde vragen die sollicitanten gewoonlijk stellen.

De eerste heeft te maken met vereisten om op een cruiseschip te werken, en hoewel het gemakkelijke antwoord is dat het zal afhangen van de te vervullen functie en haar taken, is de waarheid dat het er ook van afhangt of het bedrijf Noord-Amerikaans is of niet. Als dat zo is en je hebt geen Amerikaanse of Canadese nationaliteit, heb je een werkvergunningskaart of een Amerikaanse C1-D-zeemanskaart nodig, deze kan bij elk consulaat van de Verenigde Staten worden verwerkt. Als je wilt solliciteren op een Amerikaanse rederij in dit artikel vindt u alle vereisten.

U moet ook een medisch attest, wat in de meeste gevallen wordt gedaan door de eigen artsen van het bedrijf zodra ze u de baan hebben gegeven.

Sommige functies hebben kwalificatie-eisen ervaring heel specifiek, afhankelijk van uw doelstellingen, terwijl andere kunnen worden gedaan door onervaren mensen.

Aan de slag op een cruiseschip je moet meerderjarig zijn, ongeacht de specifieke vereisten van elk van de bedrijven of met betrekking tot een specifieke functie.

La Contract periode Het hangt af van de behoeften van het bedrijf en kan variëren van een enkele specifieke reis, het seizoen, een jaar of langer. In principe kan bijna geen enkele werknemer zijn reisroute of het gebied kiezen waar hij wil werken, maar het hangt allemaal af van het bedrijf waarvoor hij werkt.


Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*