Un avantaj dacă vă gândiți să mergeți la muncă pe o navă de croazieră este că industria de croazieră oferă o o mare varietate de sarcini și locuri de muncă, în raport cu o serie de candidați în ceea ce privește pregătirea, calificările, experiența de lucru și profilul personal. Un alt avantaj este că companiile de transport maritim sunt foarte obișnuite să lucreze cu personal internațional.
En absolutcruceros Dorim să vă răspundem pe scurt și concis la unele dintre cele mai frecvente întrebări pe care solicitanții le pun de obicei.
Primul are legătură cu cerințele de a lucra pe o navă de croazieră, și, deși răspunsul ușor este că va depinde de funcția care urmează să fie ocupată și de sarcinile sale, adevărul este că depinde și dacă compania este sau nu nord-americană. Deoarece dacă este și nu aveți cetățenia americană sau canadiană, veți avea nevoie de permisul de muncă sau de cardul marinar american C1-D, acesta poate fi procesat la orice consulat din Statele Unite. Dacă doriți să aplicați la un Compania de transport maritim din SUA în acest articol veți găsi toate cerințele.
De asemenea, trebuie să aveți un certificat medical, ceea ce, în majoritatea cazurilor, este realizat de medicii companiei odată ce aceștia v-au dat slujba.
Unele posturi au cerințe de calificare experiență foarte specific, în funcție de obiectivele tale, în timp ce altele pot fi realizate de oameni fără experiență.
Pentru a începe să lucreze la o navă de croazieră trebuie să ai vârsta legală, indiferent de cerințele particulare ale fiecărei companii sau în raport cu o poziție specifică.
La Perioada contractuala Depinde de nevoile companiei și poate varia de la o singură călătorie specifică, sezon, un an sau mai mult. În principiu, aproape niciun lucrător nu își poate alege itinerariul sau zona în care vrea să lucreze, dar totul depinde de compania pentru care lucrează.