Subiectul muncii pe o barcă este un lucru pe care l-am tratat cu alte ocazii, dar o fac din nou acum, deoarece unii și unii dintre voi m-au întrebat, ținând cont mai ales de faptul că începe un an și poate fi un este un moment bun pentru a aplica pentru locuri de muncă de primăvară.
În mod normal, pentru a accesa locuri de muncă Trebuie să completați un formular, îl puteți obține pe site-urile web ale diferitelor companii. Vă vor contacta pentru a vă evalua candidatura, pentru aceasta vor face niște interviuri, teste și verificări. Dincolo de această selecție, vă voi oferi minimele pe care le cer de obicei.
Condițiile generale și cerințele pe care oricine dorește să acceseze un loc de muncă pe o navă sunt:
- Vârsta minimă de la 18 la 21 de ani (în funcție de compania de croazieră).
- Experiență anterioară și nivel de engleză adecvat pentru a lucra la bord.
- Pașaport valabil sau, în caz contrar, viză valabilă sau permis de muncă.
- Certificat valabil STCW 2010 (Standarde de instruire, certificare și supraveghere). De asemenea, unele companii solicită certificatul valabil de control al mulțimii, familiarizarea și siguranța la bordul navelor de pasageri și cartea valabilă a marinarului.
- Certificat medical după un examen medical complet înainte de angajare. Acest lucru se face de obicei de către clinicile concertate ale companiei și, dacă ați atins acest punct, acestea vă au deja.
- Certificat de verificare a antecedentelor penale.
- Disponibilitate pentru a lucra cel puțin 6 luni.
Din păcate, Ca și în alte sectoare ale forței de muncă, există unele companii și persoane care efectuează escrocherii atunci când vine vorba de găsirea unui loc de muncă. Așadar, de aici vă recomand ca înainte de a vă lăsa purtați de promisiuni și oportunități de locuri de muncă atractive cu companiile maritime, asigurați-vă că toate aspectele ofertei sunt adevărate. Și, desigur nu avansați niciun fel de bani, nici pentru a gestiona contractul, nici pentru certificatul medical sau validarea diplomelor.