Я работаю в Pullmantur, отличный способ начать свое резюме.

работа в Pullmantur Cruises

Если вы ищете работу и хотите работать в крупной многонациональной компании с множеством перспектив роста, то работа в круизной компании - ваше дело. Первое, что вам нужно понять, это то, что процессы отбора как для работы на борту, так и для работы на суше (в главных офисах или в портах) они непростые.

Следуя странице Pullmantur, которая является основной судоходной компанией, работающей с испанским населением, я расскажу вам о некоторых требованиях для доступа к работе.

Качества, которыми должны обладать будущие работники

Вот некоторые из качеств, которыми вы должны обладать для работы на борту круизного лайнера Pullmantur: гибкость, непредвзятость, дисциплина, настойчивость и профессиональный энтузиазм… И, прежде всего, уважение в отношениях на борту, поскольку люди из разных культур действуют по-разному. Это уникальная возможность для развития межкультурного общения.
Человек, который работает на лодке, должен быть готов всегда отдавать все на 100% и внимательно реагировать на требования, которые предъявляет любой пассажир, даже если они не входят в его полномочия. Например, туристам очень легко спросить вас о хороших ресторанах, где можно поесть, во время посещения порта, хотя это не имеет ничего общего с вашей работой в качестве артиста.

Pullmantur экипаж лодки

Минимальные условия

  • Минимальные условия, которым должен соответствовать будущий работник Pullmantur:
  • Предыдущий опыт и уровень владения языком в соответствии с требованиями должности, на которой вы хотите работать.
  • Действительный паспорт
  • Сертификат курса STCW-95 (Стандарты обучения, сертификации и несения вахты).
  • Возможность получения визы по порту посадки.
  • Пройдите медицинские тесты, которые выполняет Pullmantur.
  • Проверка криминального прошлого.
  • И желательно, чтобы у вас была Книга Марино.
  • Тип контракта, который они предлагают вам, - международный, продолжительность которого зависит от должности. Для официальных должностей в гостиничной сфере он обычно длится 4 месяца, а для остальных - от 6 до 8 месяцев. После контракта у всех членов экипажа около 2 месяцев отпуска.

График работы и заработная плата

Что же касается рабочий день длинный, очень долго. Имейте в виду, что на борту корабля операция работает 24 часа в сутки, поэтому вполне возможно, что ваша смена будет 11 часов в сутки, семь дней в неделю. Подумайте об этом, потому что свободное время ограничено, даже когда вы в порту.

Большая часть экипажа на борту - молодые люди, одна из причин - длительный рабочий сезон, иногда по девять месяцев подряд.

зарплаты очень хорошо оплачиваются, если мы принимаем во внимание происхождение людей, которые обычно работают в судоходных компаниях, в целом, но не так много, если мы принимаем во внимание национальность компании, которая нанимает. Теперь, в случае Pullmantur, который, несмотря на то, что является транснациональной компанией, работает в основном на испанском рынке, средняя зарплата бортпроводников (это те, кто обслуживает пассажиров) - 1.900 евро в месяц.

Средняя зарплата бара или официанта на борту круиза Pullmantur обычно составляет от 1.400 до 2.500 евро в месяц. Операторы по уборке этих больших судов берут от 1.200 до 1.900 евро.

повар из пулмантура

Заработная плата детского аниматора, лингвиста или аниматора для пожилых людей неплохая, поскольку крупные судоходные компании предлагают за это задание от 2.400 до 3.000 евро в месяц. Одна из самых востребованных должностей на круизных лайнерах - должность спасателя, зарплата которого составляет от 1.300 до 1.800 евро в месяц.

Новые способы работы

Я не хочу закрывать эту статью, не сказав вам, что мир круизов так мультикультурный, изменчивый и инновационныйЭто также влияет на организацию команд и профессиональные отношения.

Ясно то, что работа на корабле - это такая сложная структура, что успех заключается не в работе отдельного человека, а в работе его самого. командаПоэтому вам очень легко иметь функциональную позицию, но, тем не менее, развивать другие позиции в разных командах. Такие концепции, как трансверсальность, разнообразие или совместная работа Это то, что приведет к максимальной эффективности и качеству повседневной работы.

Как я сказал вам вначале, работа в Pullmantur - хороший способ начать учебную программу и «засунуть голову» в сектор с широкими возможностями.

Теме статьи:
Преимущества и недостатки работы на круизном лайнере

Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*