Ако тражите посао и желите га радити у великој, мултикултурној компанији са много изгледа за раст, онда је то што радите у компанији за крстарења ваша ствар. Прва ствар око које морате бити јасни је то процеси селекције и за рад на броду и за обављање посла на копну (било у главним канцеларијама или у лукама) нису лаки.
Пратећи страницу Пуллмантур, која је главна бродарска компанија која се бави шпанском јавношћу, рећи ћу вам неке од услова за приступ послу.
Квалитете које би будући радници требали имати
Неки од квалитета које морате имати да бисте радили на крстарењу Пуллмантур су: флексибилност, отворен ум, дисциплина, упорност и професионални ентузијазам... И изнад свега поштовање у односима на броду, јер се људи из различитих култура понашају различито. То је јединствена прилика за промовисање међукултурне комуникације.
Особа која ради на броду мора бити вољна дати увијек 100%и пажљиво одговорити на захтјеве које поставља сваки путник, чак и ако не спадају у њихове овласти. На пример, туристима је врло лако да вас приликом посете луци питају о добрим ресторанима за јело, иако то нема никакве везе са вашим послом забављача.
Минимални услови
- Минимални услови које будући запосленик Пуллмантура мора испунити су:
- Претходно искуство и ниво језика у складу са спецификацијама позиције на којој желите да радите.
- Важећи пасош
- Потврда о курсу СТЦВ-95 (Стандарди обуке, сертификација и чување страже).
- Могућност добијања визе према луци укрцаја.
- Положите медицинске тестове које Пуллмантур обавља.
- Провера криминалне прошлости.
- И пожељно је да имате Маринову књигу.
- Врста уговора који вам нуде је међународна, чије трајање варира у зависности од радног места. За службене позиције у хотелском подручју то обично траје 4 месеца, а за остало између 6 и 8 месеци. Након уговора, сви чланови посаде имају око 2 месеца одмора.
Радно време и плате
Што се тиче радни дан је дуг, Веома дуго. Имајте на уму да на броду операција ради 24 сата дневно, па је врло могуће да ваша смена буде 11 сати дневно, седам дана у недељи. Размислите о томе јер је слободно време ограничено, чак и када сте у луци.
Већина посаде на броду су млади људи, један од разлога је то што су радне сезоне дуге, понекад и девет месеци заредом.
Л плате су врло добро исплаћене, ако узмемо у обзир порекло људи који обично раде у шпедитерским компанијама, уопште, али не толико ако узмемо у обзир националност компаније која запошљава. Сада, у случају Пуллмантур -а, који упркос томе што је мултинационална компанија послује углавном на шпанском тржишту, просечна плата за кабинско особље (то су они који опслужују путнике) је 1.900 евра месечно.
Просечна плата конобара у бару или на столу на крстарењу Пуллмантур -ом обично је између 1.400 и 2.500 евра месечно. Оператери за чишћење ових великих бродова наплаћују између 1.200 и 1.900 евра.
Као дечји забављач, забављач са језицима или аниматор за старије, плата уопште није лоша, јер велике бродарске компаније за овај задатак нуде између 2.400 и 3.000 евра месечно. Једно од најтраженијих мјеста на бродовима за крстарење је мјесто спасилаца, чија је плаћа између 1.300 и 1.800 еура мјесечно.
Нови начини рада
Не желим да затворим овај чланак а да вам не кажем да је свет крстарења такав мултикултурално, променљиво и иновативноТо такође утиче на начин организовања тимова и професионалне односе.
Оно што је јасно је да рад на броду то ради у тако сложеној структури да успех није у раду појединца, већ у раду појединца. тимЗато вам је врло лако да имате функционалну позицију, али да ипак развијете друге позиције у различитим тимовима. Појмови као што су трансверзалност, разноликост или заједнички рад то је оно што ће резултирати максималном ефикасношћу и квалитетом у свакодневном раду.
Као што сам вам рекао на почетку, рад у Пуллмантур -у је добар начин да започнете наставни план и програм и „забијете главу“ у сектор са широким могућностима.
