Тема роботи на круїзному лайнері продовжує викликати велику цікавість, і завдяки читачеві з Перу я знайшов вебсайт із поширеними запитаннями щодо вимог до роботи на борту судна.
Слід зазначити, що ця сторінка, рекомендована нашим читачем, стосується Перу, але я думаю, що вона може бути корисною для всіх зацікавлених. Ви також можете подати заявку через них, навіть якщо ви не живете в Перу, використовуючи веб-сайти з вакансіями на круїзних лайнерах та пошукові системи.
Основні вимоги до подання заявки
Наприклад, для подання заявки на будь-яку роботу потрібні чотири кваліфікації : високий рівень володіння англійською мовою , щонайменше один рік досвіду роботи на бажаній посаді, глибокі технічні знання в цій галузі, а також ентузіазм та емоційна зрілість . Якщо ви відповідаєте цим вимогам, ви можете надіслати своє резюме на адресу: [email protected].
На практиці агентства в Перу також зазвичай вимагають від вас підготувати резюме англійською мовою та отримати сертифікати з роботи , що підтверджують ваш досвід, оскільки їх запитуватимуть під час процесу подання заявки. Пам’ятайте, що подання заявки безкоштовне : авторитетні агентства не стягують плату за заявки на роботу. Крім того, звернення до веб-сайту Clipper щодо вакансій на круїзних лайнерах може допомогти вам покращити вашу заявку.
Як відбувається процес відбору в Перу?
Після отримання вашого резюме вони зв’яжуться з вами та, залежно від ваших результатів під час співбесіди (яка може проходити через Skype , Google Meet або Zoom), розкажуть вам про доступні варіанти роботи на борту круїзного лайнера, пропоновані контракти на термін від 6 до 8 місяців або про те, чи потрібно вам ще вдосконалюватися в якомусь аспекті.
Типовий процес включає: 1) Перевірку вимог (англійська мова та досвід роботи) за допомогою вашого оновленого резюме; 2) Пропозицію роботи електронною поштою, якщо ви відповідаєте вимогам; 3) Оцінку вашого рівня на віртуальній співбесіді, запланованій відповідно до вашої доступності; якщо ваш рівень розмовний, ви проходите до фінальної співбесіди з судноплавною компанією; 4) Збір документів : паспорт, резюме англійською мовою та сертифікати з роботи (обов'язково). На цьому етапі не потрібні додаткові документи; паспорт не є обов'язковим для подання заявки, але рекомендується отримати його якомога швидше.
Щоб не втрачати можливості, подумайте про активацію сповіщень про роботу на професійних платформах та дошках оголошень про роботу: таким чином ви отримуватимете сповіщення про появу нових вакансій, пов’язаних з вашим профілем.
Райони з попитом та компанії, що набирають персонал
Ця перуанська компанія наймає персонал з ресторанного, барного, кухонного, прибирального, перекладацького, фототехнічного, відділів продажів, казино та спа-центрів ; серед її клієнтів – Costa Cruises, Disney Cruise Line, Princess Cruise Line, Seabourn, Starboard (магазини безмитної торгівлі), Steiner (спа-центр) та The World . Ці відділи займають більшість посад початкового рівня та кар'єрного зростання на борту ( тих, хто входить до складу екіпажу ).
На посадах у сфері обслуговування гостей високо цінуються комунікативні та мовні навички ; на кухні та в барі важливі техніка та здатність працювати під тиском; а в продажах та фотографії ключовим є орієнтований на продажі підхід . Чим краще ви володієте англійською (та іншими мовами), тим більше можливостей та кращих посад ви можете отримати.
Умови контракту, життя на борту та пільги
Контракти зазвичай укладаються на 6-8 місяців, після чого йде період відпочинку на суші. На борту, як правило, не потрібно платити за харчування чи проживання , що дозволяє легко заощадити гроші. Крім того, багато круїзних ліній пропонують постійне навчання , знайомство з новими культурами та можливість покращити свій профіль завдяки міжнародному досвіду.
Життя на борту поєднує дисципліну та винагороди: інтенсивні зміни, чіткі правила безпеки та проживання в каютах екіпажу , а також реальні можливості побачити світ та просуватися до посад з більшою відповідальністю.
Орієнтовні зарплати та як їх оптимізувати
Ваша зарплата залежатиме від вашої конкретної роботи на борту, але загалом, посудомийник може заробляти від 700 до 900 доларів на місяць, а офіціант — близько 3.000 доларів на місяць. Шеф-кухар може заробляти до 6.000 доларів на місяць. Щоб максимізувати свій заробіток , зосередьтеся на покращенні своєї англійської мови, розвитку навичок обслуговування клієнтів , досягненні цільових показників продажів (у роздрібній торгівлі та барі) та підтримці видатних результатів , щоб претендувати на підвищення по службі та бонуси. Також перегляньте інші можливості працевлаштування в MSC.
Якщо ви відповідаєте вимогам і ретельно підготуєте свою заявку , ваші шанси на отримання значно зростуть: подайте заявку з оновленим резюме, зберіть сертифікати та потренуйтеся в розмовній англійській мові; зусилля варті навчання, економії та міжнародного досвіду.
