Almal ken die Disney -handelsmerk en alles wat die handelsmerk behels. Tekeninge, speelgoed, temaparke ... en ook vaarte. Disney was nie net die skepper van tekenprente nie, maar dit was die eerste stukke van 'n groot ryk waar kinders en volwassenes van regoor die wêreld graag wou geniet. Disney Cruises is 'n voorbeeld van hoe groot dinge bereik kan word met die inspanning van baie mense: die werkers.
Index
Sluit aan by die werkspan by Disney Cruises
Die Disney Cruise -reeks, wat in 1998 gestig is, word bekend om sy uitstekende diens en onvergeetlike ervarings vir gesinne wat 'n leeftyd sal duur. Maar om dit te bereik, is dit nodig dat die bemanning professioneel is en dat hulle met entoesiasme en gretigheid kan werk om kinders sowel as volwassenes te laat pret hê.
Die werkers bied persoonlike aandag aan alle kliënte, en dit maak die verskil met ander temavaarte. Hulle wil mense spesiaal laat voel vanaf die oomblik dat hulle aan boord kom, en daarom lyk dit asof mense die ervaring herhaal. Om op 'n vaartuig te werk, verg baie toewyding en is bewus daarvan dat daar oomblikke van harde werk sal wees, maar dit bied ook lonende ervarings, 'n mededingende salaris en opleiding om professioneel te verbeter. Om by Disney Cruises te werk is soos volg: harde werk en lonend.
Kulturele diversiteit
Daar is baie mense wat verskillende nasionaliteite in die bemanning van die bote het, en 'n groot spanpoging is nodig om die werk goed te verenig. Verskillende talente, vaardighede en vermoëns word waardeer in die werk van Disney Cruises, ongeag die nasionaliteit van mense.
Die samesyn van die span is om te verseker dat die lede van die bemanning en die beamptes weet hoe om met mekaar en met die kliënte saam te leef. Dit is die enigste manier om gaste gewaardeerd te laat voel deur aan hul behoeftes te voldoen ... U moet te alle tye aandag gee aan die kliënt, sodat hulle goed voel.
Om hierdie rede is die onderneming daartoe verbind om te verseker dat werknemers hoë standaarde kan bereik deur 'n verskeidenheid spanne te hê wat fokus op die ervaring van die bemanning, met interne erkenning en persoonlike ondersteuning. Die werk aan boord kan baie veeleisend wees, en daarom probeer hulle werknemers beloon laat voel elke keer as hulle hul doelwitte bereik. Wat meer isAs u op 'n vaartuig werk, skep u vriendskappe met ander lede van die bemanning En ons probeer 'n buitengewone werksomgewing skep sodat elke dag op die Disney Cruise ongelooflik is, en nie net vir die gaste nie.
Konstante ontwikkeling
In die geselskap van die Disney Cruise -reeks bied hulle die nodige opleiding aan, sodat hulle hul eie sukses kan behaal in die werksposisie wat hulle te alle tye het. Dit is omdat hulle Disney -standaarde wil handhaaf en uitstekende kliëntediens wil lewer. As u by die span wil aansluit, moet u aan verskillende opleidingsprogramme en geleenthede vir u ontwikkeling deelneem. U kan van dag een af met Disney-georiënteerde tradisies begin.
As u oefen, sal u u kennis kan uitbrei en u sal beter voorbereid voel om die kultuur aan boord te aanvaar, en u sal weet wat dit beteken om deel te wees van die werk van die Disney Cruise. Sy doel is dat u deel moet voel van 'n baie uitgebreide gesin.
Die ondernemingsnavigasieprogram is een manier om u te help om saam met hierdie onderneming te slaag. Om hierdie rede het hulle programme om die sukses van die mense te bevorder, en ook dat die werkers die dankbaarheid van die base voel, daarom bied hulle hulle unieke geleenthede, insluitend die bevordering en ervaring op ander gebiede van die loopbaan binne die dieselfde maatskappy. U sal direk by Disney -leiers kan leer en ook 'n leier kan word. In die onderneming wil hulle hê dat u moet groei en saam met hulle 'n goeie professionele persoon word.
As u besluit om by die Disney Cruises -span aan te sluit, kan u die ideale ontdek wat die gasvryheid en bekende diens van Disney omring. Daarom kan u ontwikkelings op die volgende gebiede vind:
- Opleiding om in die onderneming te groei. U kan leer oor die tradisies en waardes van die Disney Cruise -lyne, die ideale van gasvryheid en diens ontdek.
- Professionele opleiding. U sal die nodige opleiding kry vir internasionale vaarte.
- 'N Werk. Hulle berei u voor om vertroud te raak met u werk, met al die nodige en beskikbare hulpbronne om 'n kwaliteit werk te kan verrig
- Gesondheid en veiligheid opleiding. Dit is nodig dat werkers kennis opdoen oor gesondheid en veiligheid, sodat die hele span in elke situasie kan reageer.
- Leierskapopleiding. Boonop kan u leer met 'n baie duidelike bedryfsfilosofie: verkry leiersvaardighede om u persoonlike groei en u professionele toekoms te bevorder.
Is alles so lekker?
Om aan Disney Cruises te werk, kan 'n wonderlike ervaring wees as u regtig 'n beroep het om op 'n vaartuig te werk. Alhoewel dit na 'n seisoenale werk kan lyk, is die werklikheid dat as u hierop wil oplei, u 'n goeie geleentheid kry vir persoonlike en professionele groei.
As u eers aan boord werk, hang dit af van u en u persepsies dat u die werk wat u voel te veel vir u is, kan geniet. U moet in gedagte hou dat as u op 'n vaart werk, u 24 uur aan boord sal wees, selfs op u vakansiedae. Daar sal dae wees dat u selfs 12 uur per dag moet werk, en u nie volledige privaatheid het nie, aangesien u u kajuit met twee of drie ander werkers moet deel.
Dit is nie altyd lekker om op 'n vaartuig te werk nie, en u moet aan baie reëls en beperkings voldoen om u werk reg te kry. Asof dit nie genoeg is nie, moet u goed aanpas by veranderinge, eise, druk en om u geliefdes nie lank te sien terwyl u aan boord werk nie. As dit vir u goed klink, moet u nie die geleentheid misloop om die huidige werkaanbiedings te sien nie deur middel van hierdie skakel.
Wees die eerste om te kommentaar lewer